Izvor: RTS, 29.Apr.2011, 12:42 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Potpisan socijalni sporazum
Premijer Cvetković, predsednici sindikata i Unije poslodavaca Srbije potpisali Socijalno-ekonomski sporazum, koji predviđa minimalnu cenu radnog sata od 102 dinara, kao i povezivanje radnog staža iz budžetskih sredstava.
Socijalno-ekonomski sporazum Vlade, sindikata i poslodavaca, više meseci usaglašavan, a koji predviđa povećanje minimalne cene rada na 102 dinara po radnom satu od 1. juna, potpisan je u Vladi Srbije.
Sporazum, kojim se predviđa i da iz budžeta >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << do kraja godine bude izdvojeno 500 miliona evra za oporavak privredne aktivnosti i povećanje životnog standarda, potpisao je premijer Mirko Cvetković sa predsednicima sindikata i Unije poslodavaca Srbije, Ljubisavom Orbovićem, Branislavom Čankom i Nebojšom Atanackovićem.
Cvetković je istakao da je tim sporazumom povećana minimalna cena rada na 102 dinara i da je izdvojen novac iz budžeta za povezivanje staža radnicima.
"Zajednički želimo da obezbedimo makroekonomsku stabilnost i da krenemo u razvoj u postkriznom periodu", rekao je Cvetković.
Cvetković je istakao da je Sporazum simbolično potpisan uoči Međunarodnog praznika rada, što pokazuje, još jednom značaj koji radnicima daje Socijalno-ekonomski savet.
Potpisujući socijalni sporazum, Vlada je preuzela obaveze i kao socijalni partner i poslodavac, precizirao je Cvetković, naglasivši spremnost Vlade da iz budžetskih sredstava pokrije neuplaćeni radni staž.
Predsednik Saveza samostalnog sindikata Ljubisav Orbović smatra da će sporazum "uroditi plodom i dati rezulate" ukazavši da je za sidnikat veoma značajno povećanje minimalne zarade a time i opšte plate u Srbiji za nešto više od sedam procenata.
Predsednik Sindikata "Nezavisnost" Branislav Čanak je naveo da to što sporazum ima ogranično trajanje, do kraja godine, govori da je reč o "hitnoj intervenciji kako bi se zaustavile ili otkonile reperkusije u socijalnoj sveri".
Predsednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković je istakao i da je jedan od značajnih finansijskih izdataka povezivanje radnog staža, podsetivši da se to radi već treći put.
"Crna lista" za poslodavce
Premijer je rekao da hitno treba da bude sačinjena takozvana "crna lista" na kojoj će se naći poslodavci koji su kršili zakon.
"Vlada smatra da kriminal mora da se sakcioniše i da niko ne može da se bogati nezakonito na račun drugih kao i da ugrožava prava radnika", rekao je Cvetković.
Branislav Čanak smatra da je mnogo bolje rešenje da se prestane sa političkim intervencijama na tržištu, jer da postoji slobodno tržište mnogi privrednici ne bi mogli poslovati.
Ljubisav Orbović je rekao da bi na toj listi trebalo da se nađu i ona lica koja su omogućila da neko kupi i uništi preduzeće.
Nebojša Atanacković je ponovio da treba voditi računa da se na "crnu listu" ne nađu privrednici koji ne ispunjavaju obaveze zbog toga što sa druge strane imaju velika potraživanja od države ili drugih privrednika, odnosno da treba proveriti da li su njihova potraživanja veća od njihovih obaveza.
Šta predviđa sporazum?
Na osnovu dogovora članova saveta - Vlade, Unije poslodavaca, Samostalnog sindikata i Sindikata "Nezavisnost", minimalna zarada od juna do decembra biće 17.748 dinara.
Sporazumom je predviđeno ulaganje u prioritetne oblasti u visini od 35,4 milijardi dinara i odobravanje preko 17,7 milijardi dinara kredita iz Fonda za razvoj, kao i 4,6 milijardi dinara za otvaranje novih radnih mesta domaćim i stranim poslodavcima.
Jedna od mera iz sporazuma je i povezivanje radnog staža, a Vlada je prošle nedelje usvojila uredbu na osnovu koje će biti povezan staž svima koji su zaposleni u preduzećima i organizacijama u kojima je država većinski vlasnik.
Sporazumom je predviđeno i snadbevanje tržišta po stabilnim cenama najznačajnijim životnim namirnicama i energentima, s tim da će Vlada intervenisati u slučaju narušavanja odnosa između tržišnih cena i zarada zaposlenih.
Predviđeno je i donošenje celovitog agrarnog plana, koji uključuje subvencije, davanje prednosti domaćim preduzećima prilikom javnih nabavki, overa zdravstvenih knjižica svim licima koja su u radnom odnosu, donošenje novog Opšteg kolektivnog ugovora kao i dodatnu socijalnu zaštitu teško zapošljivih i ranjivih grupa stanovništva.
Sporazum predviđa i da sprovođenjem reforme propisa budu izmenjeni pojedini zakoni kako bi se omogućilo lakše poslovanje.
