Izvor: B92, 04.Sep.2008, 16:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Obaveza zapošljavanja
Beograd -- Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavnju osoba sa invaliditetom obavezaće preduzeća da zaposle određeni broj takvih osoba.
Ovaj zakon je u skupštinskoj proceduri. Na konferenciji za novinare danas programski direktor Centra za monitoring i evaluaciju Marko Savić je rekao da predloženi zakon predviđa kvote, prema kojima će kompanije morati da zaposle po jednu osobu sa invaliditetom na 50 radnika.
Kazna za nepoštovanje zakona iznosila bi >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << tri prosečne plate, kazao je Savić.
Savić je naveo da su, prema procenama Centra, od 12,5 do 13 odsto stanovništva Srbije osobe sa invaliditeom.
"U Srbiji 17 odsto preduzeća ima neki vid politike zapošljavanja osoba sa invaliditetom, ali to su uglavnom filijale stranih kompanija. Oko 21 odsto osoba te populacije je zaposleno i u taj broj su ubrojani i honorarni radnici, dok je procenat stalno zaposlenih znatno manji", kazao je on.
Kao "primer dobre prakse" on je naveo da poslodavci u svetu smatraju da su osobe sa invaliditetom lojalniji, pouzdaniji i vredniji radnici.
Dodao je da je situacija u regionu slična kao i u Srbiji, odnosno da su osobe sa invaliditetom uglavnom radu u međunarodnim institucijama i organizacijama.
Savić je izrazio očekivanje da će se povećati stepen zapošljavanja osoba sa invaliditetom i dodao da će Centar za monitoring i evaluaciju pomoći kompanijama da bolje razumeju potencijal te populacije.
