Izvor: Kurir, 18.Mar.2011, 08:27 (ažurirano 02.Apr.2020.)
OTKAZI U FOLKSBANCI ZBOG SINDIKATA
BEOGRAD - Sindikalci im smanjuju cenu! Kako bi sprečila donošenje kolektivnog ugovora i povećala cenu na tržištu, Folksbanka je za godinu i po podelila otkaze zaposlenima koji su bili članovi Izvršnog odbora Sindikata finansijskih organizacija, tvrde bivši radnici ove banke
BEOGRAD - Sindikalci im smanjuju cenu!
Kako bi sprečila donošenje kolektivnog ugovora i povećala cenu na tržištu, Folksbanka je za godinu i po podelila otkaze zaposlenima koji su >> Pročitaj celu vest na sajtu Kurir << bili članovi Izvršnog odbora Sindikata finansijskih organizacija, tvrde bivši radnici ove banke.
- Banka će uskoro biti prodata, a postojanje sindikata im umanjuje tržišnu cenu! Posao su izgubili svi koji su se zalagali za prava radnika, ali i oni koji su radili na prikupljanju članova. Izvršni odbor Sindikata više ne postoji jer je od 78 članova njih 28 dobilo otkaz, a mnogi su ga napustili zbog pretnji da će biti otpušteni - kaže Davorin Danilović, koji je u Folksbanci radio kao menadžer u Sektoru za poslove sa stanovništvom.
Kako tvrde otpušteni radnici Folksbanke, otkazi nisu jedina kazna koja ih je snašla zbog sindikalnog angažovanja. Novi "šamar" za neposlušnost banci usledio je kroz četvorostruko povećanje kamata na stambene kredite.
- Kao radnik banke, uzeo sam kredit po povoljnijim uslovima od tržišnih. Kad sam dobio otkaz, povećali su mi kamatu na kredit četiri puta. Prema ugovoru, to bi smeli da urade samo u slučaju da sam dao otkaz, ali ne i u slučaju kada me oni otpuste - ističe Miloš Borovčanin, nekadašnji menadžer u Odeljenju projektnog finansiranja i član sindikata koji je pregovarao s rukovodstvom banke o kolektivnom ugovoru.
Folksbanka: Sve po zakonu!
Folksbanka je demantovala da su članovi sindikata izloženi diskriminaciji. Odgovorni iz ove banke ističu da je inspekcija ustanovila da su "svi procesi sa zaposlenima u skladu sa zakonom".
- Otpuštanja su rezultat optimizacije poslovnih procesa u banci, odnosno ublažavanja efekata finansijske krize. Po tome, ne radimo ništa drugačije od onoga što čini većina banaka i kompanija u Srbiji i Evropi - kažu u Folksbanci. Prema njihovim rečima, povećanje kamatne stope na kredite otpuštenim radnicima u skladu je sa odredbama ugovora s kojim su bili upoznati.
Otpustili gluvu devojku
Bojana Pavlović, koja ima stoprocentno oštećenje sluha, dobila je otkaz iz Folksbanke, gde je, prema njenim rečima, bila konstantno diskriminisana. Radila je u banci oko godinu dana, a krajem prošle godine uručeno joj je rešenje o otkazu u kom je navedeno nije sposobna za posao koji obavlja.
