Izvor: Blic, 12.Okt.2001, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Neće biti surovog otpuštanja ljudi
Neće biti surovog otpuštanja ljudi
BEOGRAD - Restrukturiranje čitave Elektroprivrede Srbije treba da pokaže kako ona u budućnosti treba da izgleda, ali je sigurno da EPS neće imati ovakav sklop i 60.000 zaposlenih, od kojih je u rudniku 'Kolubara' zaposleno 16.270 radnika - tvrdi generalni direktor Ljubomir Gerić.
- Mi moramo putem restrukturiranja odgovoriti na mnoga pitanja. Kako delove sistema postaviti na nove privredne osnove u kojima će neki od >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << njih biti privatizovani, a neki ponuđeni tržištu. Kada je reč o rudnicima, oni su u Jugoslaviji projektovani da služe elektranama i njihov odnos i u budućnosti sigurno će biti tesan i međusobno uslovljen u jasnom tržišnom odnosu. Recimo, u 'Kolubari' treba da se vidi šta sa njom, koje će joj biti delatnosti, kako će se i u kom pravcu orijentisati i koliko radnika zapošljavati. Ono što je sada jasno da proizvodne radne snage nema dovoljno. Podatak da se na konkursu raspisanom za 500 mesta u 'Kolubari' javilo nekoliko ljudi, govori sam za sebe. Ja sam naglašavao da ko se sad javi na taj konkurs kupio je radno mesto za deset godina, ali očito niko nije hteo da sluša. Sada će biti raspisan interni konkurs na nivou celog EPS-a, pa ćemo videti da li ima zainteresovanih - objasnio je Gerić.
Onaj ko vredno radi, kaže Gerić, taj će biti nagrađen i to je ono što zaposlene čeka u budućnosti.- Od 16.270 radnika treba videti šta dalje i sa četiri ćerke 'Kolubare', pa ako 'Kolubara - Metal', koja je dobra fabrika i dobro posluje, izađe iz sistema, na kojim osnovama će to biti. Ako ostane tih 2.351 zaposlenih radnika, ostaju ako rade. Mi smo 'Kolubari' dali rok od mesec dana da vidi sebe, a kada dobijemo globalnu sliku EPS-a imaćemo jasne vizije. Sada nemamo procene o tehnološkim viškovima. Ipak je važno da krenemo u taj proces koji će verovatno trajati mesecima i da znamo šta se hoće sa kompanijom - objasnio je on.
Ono što se za sada zna da će oni koji jesu ili budu tehnološki višak biti preusmereni na druga zanimanja.
- Surovog otpuštanja neće biti i sigurno je da će uslediti adekvatni socijalno-ekonomski programi, ali ponavljam još jednom, ono što važi za sva javna preduzeća, da lineranog povećavanja zarada neće biti, ali nagrađivanja za rad hoće. Sigurno da događaji u 'Kolubari' nisu gotovi, a ja svima poručujemo da se okanu štrajkovanja i da vredno rade za svoju kompaniju za šta će biti plaćeni i nagrađeni - objasnio je Ljubomir Gerić. S.S.
