Izvor: Blic, 30.Jun.2005, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Minimalac za 30 dana
Minimalac za 30 dana
Radnici i poslodavci koji se spore oko otkazivanja ugovora o radu i neisplaćivanja minimalne zarade svoje sporove, osim preko redovnih sudova, mogu rešavati i uz posredovanje Agencije za mirno rešavanje radnih sporova koja odnedavno radi pri Ministarstvu za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku.
Prednost pokretanja postupka kod agencije u odnosu na sudsku tužbu je, prema rečima Dejana Kostića, direktora agencije, višestruka.
- >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << Prva prednost je u tome što je postupak kod nas potpuno besplatan, dakle, nema sudskih troškova, plaćanja advokata i sudskih veštaka. Druga pogodnost sadržana je u činjenici da se postupak pred agencijom mora završiti u roku od 30 dana, dok radni sporovi na sudu kod nas traju dugo, u proseku oko tri i po godine - kaže Kostić, dodajući da se otkazi ugovora o radu i neisplaćeni minimalci, kao pojedinačni sporovi, rešavaju arbitražno, a odluke koje donesu arbitri su pravosnažne i izvršne, bez prava žalbe.
Naš sagovornik pojašnjava da agencija pojedinačne sporove može voditi jedino ako su obe strane, i radnik i poslodavac, saglasne da to radi agencija. Ako obostrane saglasnosti nema, spor ide pred redovni sud, međutim, kako kaže Kostić, iskustvo iz prvih nedelja rada agencije pokazuje da su i poslodavci i te kako zainteresovani za miran način rešavanja sporova.
Osim pojedinačnih sporova agencija je nadležna i za kolektivne sporove, koji se najčešće tiču izmena i primena kolektivnih ugovora, zatim prava na sindikalno organizovanje radnika. Sporovi ove vrste rešavaju se mirenjem i da bi ih agencija vodila, nije potrebna saglasnost obe strane. Osnivanjem ove agencije promeniće se i mnogo toga što se tiče mogućnosti stupanja u štrajk u ustanovama i preduzećima od javnog značaja (elektroprivreda, vodoprivreda, javni prevoz), jer će se pre stupanja u štrajk morati početi sa pokušajem mirenja. Ako se strane u sporu i ne obrate agenciji za pomoć, ona će sama, ako ima saznanja da se štrajk priprema, poslati miritelje na teren.
- Posledice štrajkova u velikim javnim preduzećima su ogromne. S jedne strane trpe građani, a sa druge preduzeća kroz velike materijalne gubitke. Ti gubici budu toliki da kada bi agencija svojim posredovanjem uspela da za samo jedan dan skrati štrajk u nekom od velikih javnih preduzeća, napravila bi se ušteda kojom bi bili pokriveni troškovi našeg rada za nekoliko godina - ocenjuje Kostić. R. Marković
