Izvor: B92, 24.Nov.2006, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Korporativni trening timskog duha
Beograd -- Praksa svetskih kompanija na razvijanju timskog duha kod zaposlenih stiže u Srbiju.
Program Evropske banke za obnovu i razvoj omogućio je i mladim menadžerima u Srbiji da prođu obuku kako da savladaju prepreke na poslu i da stečena iskustva prenesu na svoja radna mesta.
Zaposleni iz Instituta za ispitivanje materijala u Beogradu prvi su prošli obuku za timski rad. Ovi treninzi će im omogućiti da nauče nove veštine koje će im pomoći da budu uspešniji >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << na svojim poslovima.
Jedan od vodećih međunarodnih eksperata Mark Ošea naučiće srpske menadžere kako da rade u timu i osposobiće ih za buduće projekte.
"Ovim vežbama razvijamo timski duh kod menadžera, vežbamo komunikaciju među zaposlenima što treba da doprinese razvoju samih organizacija i pomogne razvoju procesa i sistema rada", kaže Ošea.
Program podrazumeva šetanje po žici, penjanje uz konopac, preskakanje zida, uz oslananje na druge ljude iz tima ukoliko se neko nađe u nevolji da savlada zadatak. U programu mogu da učestvuju menadžeri od 40 godima koji imaju fakultetsku diplomu i sa osnovnim poznavanjem engleskog jezika.
Svi učesnici će dobiti priliku da započnu nove projekte, a najbolji polaznici će moći da nastave edukaciju u Briselu pod mentorstvom zvaničnika EU.
