Izvor: RTS, 25.Jul.2015, 19:38 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Koliki je višak radnika u zdravstvu
Vlada Srbije usvojila je Predlog zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru. Primena tog zakona trebalo bi, kako se očekuje, da obezbedi reformu javnog sektora, poboljša rad javne uprave i doprinese finansijskoj konsolidaciji zemlje. Planirano je da smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru u naredne tri godine umanji rashode na zarade zaposlenih s 11,8 odsto BDP-a na osam odsto godišnje. Na tapetu će najpre biti zaposleni u sudstvu, prosveti i zdravstvu.
>> Pročitaj celu vest na sajtu RTS <<
U poslednjih godinu dana, Dom zdravlja "Stari grad" ostao je bez 40 zaposlenih koji su stekli uslov za penziju. U toj ustanovi kažu da su na neki način specifični i jedinstveni, jer brinu i o pacijentima koji nisu stanovnici Opštine – umesto o 47.000 građana, imaju kartone 86.000 pacijenata.
"Kada se pravi kadrovski plan, onda se normativ gleda na broj stanovnika, i tako se nama stalno ukazuje višak, što, zapravo, nije tako", objašnjava direktorka Doma zdravlja "Stari grad" dr Vesna Janjušević.
"Urgentni centar i Klinični centar uopšte, pošto smo imali dva velika konkursa, primio je znatan broj lekara, medicinskih sestara i tehničara, ali nama treba još", tvrdi direktor Urgentnog centra doc. dr Milika Ašanin.
Četvrtinu zaposlenih u zdravstvu čine nezdravstveni radnici. Prema nekim najavama, trebalo bi da bude otpušteno oko 3.000 ljudi.
Međutim, koliko će zaposlenih ostati bez posla, i prema kojim kriterijumima, još se tačno ne zna. Nezvanično, u toku je oštra borba između ministra zdravlja i ministarke državne uprave i lokalne samouprave.
"Nama trebaju lekari, trebaju nam sestre. Zašta se mi zalažemo? Da sve što nam treba od nemedicinskog osoblja, da to angažujemo. Iz kog razloga? Imamo čuveni problem sa spremačicama. Mi, recimo, u nekoj bolnici imamo zaposleno 120 spremačica. Od toga radi njih 20", kaže ministar zdravlja Zlatibor Lončar.
U Lekarskoj komori Srbije kažu da je od početka godine sertifikat da ode iz zemlje zatražilo oko 500 lekara, ali nema podataka o tome koliko ih je i otišlo. Zabrinjava i to što ih svake godine ode 200-300 više nego prethodne.
"Tako da se nadam da će se i ove mere koje Vlada bude donela, odnositi na racionalizaciju i na ona mesta gde je stvarno višak, a to je među administracijom, tehničkim osobljem", ističe direktorka Lekarske komore Srbije prof. dr Vesna Jovanović.
"Ako se nastavi ovakav odliv a bez prijema, zdravstvo će uskoro doći u stanje da je delatnost neodrživa", upozorava Zoran Savić iz Sindikata zaposlenih u zdravstvu.
Još jedan problem jeste i činjenica da u ovom trenutku najmanje 1.500 lekara nema neophodan broj bodova za obnovu licence bez koje ne mogu da rade.
"Nećemo ostati bez lekara. Ministarstvo je napravilo jednu radnu grupu koja se bavila pravilnikom o obnavljanju licence", kaže Vesna Jovanović i ističe da je obnavljanje licence blago liberalizovano ne samo po broju bodova već i po tome šta je kontinuitet.
"Nije neophodno da u svakoj godini imate dvadeset bodova nego je dovoljno minimum deset", kaže Jovanovićeva.
Lekar koji nema uslov za licencu i dovoljan broj bodova iz kontinuirane medicinske edukacije, ima rok od tri meseca od datuma isteka licence i pravo da tri puta položi ispit. Ako šansu prokocka, gubi dozvolu za rad na godinu dana.
