Izvor: Glas javnosti, 13.Okt.2008, 07:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Građani rečima više ne veruju
NIŠ - Gradonačelnik Miloš Simonović i devetočlano Gradsko veće najavili su smanjenje gradske administracije i izbor načelnika gradskih uprava konkursom, prema stručnosti i sposobnosti, a ne prema stranačkoj podobnosti. U međuvremenu, Gradsko veće imenovalo je vršioce dužnosti načelnika uprava do raspisivanja konkursa, a građani poučeni dosadašnjim iskustvom veruju da će ti konkursi kao i do sada biti „sa slikom“, a da će većina imenovanih v. d. preko konkursa ozvaničiti te >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << funkcije. Zato i kažu „da vidimo i to čudo“? Međutim, ukoliko nova gradska vlast zaista napravi „zaokret“ u tom pogledu, neosporno je da će značajno poentirati pred građanima, svojim biračima.
Gradonačelnik i gradski većnici tvrde da će konkursa za izbor načelnika zaista biti, da neće biti „namešteni“ i da sadašnji vršioci dužnosti ne mogu biti sigurni da će na tim mestima i ostati. Naglašava se i da će novim načelnicima biti odrešene ruke u pogledu izbora najbližih saradnika.
Miloš Simonović kaže da je „zavođenje reda“ u gradskoj administraciji i njenu racionalizaciju omogućio novi gradski Statut i da je to nešto sa čime se nova gradska vlast „neće igrati“ pred građanima.
„GILJOTINA PROPISA“
Grad pregovara o saradnji sa organizacijom IFC, koja je deo Svetske banke o sprovođenju projekta „Giljotina propisa na lokalnom nivou“, uz sličan projekat i na državnom nivou koji je nedavno najavio ministar Dinkić. To će nam omogućiti da standardizujemo i uprostimo sve administrativne procedure i sve postupke te administracije prilagodimo građanima oslobađajući ih „šalteromanije“, najavljuje gradonačelnik Simonović..
- Smanjenjem broja skupštinskih radnih tela i gradskih uprava, kao i ukidanjem mesta zamenika načelnika uprava, godišnje ćemo uštedeti oko 30 miliona dinara. A to znači da ćemo u jednom mandatu uštedeti oko 120 miliona dinara „oslobađajući“ se funkcionera koji su po našem mišljenju bili nepotrebni u gradskim upravama, rekao je gradonačelnik tokom svog redovnog mesečnog raportiranja pred novinarima.
On dodaje da će ljudi koji budu zapošljavani u administraciji biti pre svega stručni i potrebni, što mora eliminisati dosadašnja „uhlebljenja po partijskoj liniji“ koja su naročito pojačavana pred svake izbore. Istovremeno, oni koji već rade u gradskoj upravi biće dodatno obučavani da budu efikasniji u obavljanju posla.
Gradsku upravu očekuje nova sistematizacija, uz procenu da će polovina od oko 860 zaposlenih u gradskoj administraciji otići u penziju, ili uz socijalni program. Sredstva za socijalni program biće predviđena budžetom grada za narednu godinu.
