Izvor: Blic, 24.Jul.2010, 01:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Direktorima 80 odsto gradonačelnikove plate
Smederevo Gradsko veće Smedereva ograničilo je plate direktora javnih preduzeća na 80 odsto od gradonačelnikove plate. Pored direktora, preporukom Gradskog veća za ograničavanje plata obuhvaćeni su i njihovi zamenici, koji će dobijati 75 odsto od gradonačelnikove plate, i pomoćnici, kojima sleduje 70 odsto.
Iako je u odluci Gradskog veća navedeno da se na te iznose ograničavaju sva primanja direktora, kako „Blic" saznaje, oni su dostavili izveštaje u koje nisu >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << uključeni bonusi, već je navedeno da primaju plate od 70.000 do 80.000 dinara, iako nezvanični podaci govore da imaju zarade daleko veće od 127.000 dinara koliko prima gradonačelnik.
Razlog odluke Gradskog veća su visoke plate koje direktori gradskih preduzeća nadzidaju bonusima i stimulacijama, ali i slab priliv novca u budžet.
- I u drugim gradovima ima slučajeva da primanja direktora javnih preduzeća budu veća od onih koje imaju prvi ljudi lokalnih samouprava, ali smo odlučili da tome učinimo kraj. U trenutku kada se teško realizuje priliv u budžet bilo koje lokalne samouprave, pa i Smedereva, morali smo da donesemo ovakvu odluku - kaže Predrag Umičević, gradonačelnik Smedereva.
Umičević ima neto platu od 90.000 dinara, odnosno 127.000 dinara sa svim prinadležnostima koje mu sleduju po različitim osnovama.
Gradonačelnik priznaje da je odluka doneta bez neke posebne analize, nije se ulazilo u to koliko je ko sebi odredio platu na direktorskom mestu, odnosno koliko zaista na kraju meseca dobije, jer to, ispostavilo se, nije bilo ni moguće. Naime, kada su od javnih preduzeća zatraženi iznosi direktorskih plata, sume koje su dobijene bile su na nivou ili ispod preporučenih 80 odsto plate gradonačelnika. Različiti bonusi, stimulacije i drugi načini da se direktorske plate uvećaju nisu prikazani.
- Doneli smo i zaključak da Gradsko veće svakog meseca javna preduzeća informišu o visini primanja čelnih ljudi. Biće u obavezi da nam dostave spisak sa svim platama, tako da ćemo vrlo brzo biti u prilici da vidimo da li poštuju ovu preporuku - objašnjava Umičević.
Neki od direktora imaju plate manje od preporučenih, no to im, po Umičevićevim rečima, ne daje sada za pravo da ih povećaju. Jer, od ove mere se očekuje da napravi prostor za uštedu kako u samim javnim preduzećima, tako i u gradskom budžetu. Takođe je naglašeno da sve ne sme da se odnosi na radnike, da internom preraspodelom oni budu zakinuti, jer u većem delu javnog sektora oni ionako imaju skromne plate.
- Ne možemo da im naredimo da smanje plate, ali imamo instrumente da utvrdimo ko preporuku poštuje, a ko ne - tvrdi Umičević. Milija Barović, član Gradskog veća zadužen za finansije, kaže da su planovima rada preduzeća definisani i njihovi prihodi i rashodi.
- Između ostalog, tu su i rashodi koji se odnose na troškove za primanja. Pitanje je koliko mi tu sada imamo mogućnosti za ovakvu intervenciju - kaže Barović.
Direktori posle smene postaju savetnici
U smederevskim preduzećima nije sporan samo iznos plata, već i broj ljudi koji obavljaju rukovodeće funkcije. Karakterističan je primer JKP „Komunalac" gde je doskora svaki generalni direktor posle smene ostajao u firmi, ali kao zamenik, pomoćnik, savetnik... Pri tom, „Komunalac" je tradicionalni gubitaš, i za prošlu godinu je iskazao gubitak od šest miliona dinara, ipak manje nego ranijih godina. Gradonačelnik Umičević tvrdi da će i to biti rešeno, „Komunalcu" sledi restrukturiranje, podela na više celina, uslovljena između ostalog i izgradnjom gradske deponije, pa će to biti prilika da se raščisti sa nepotrebnim rukovodećim kadrom.
Kolike bi trebalo da budu plate
Gradonačelnik127.000
Direktor101.600
Zamenik direktor95.250
Pomoćnik direktora88.900
.jpg)
