Izvor: RTS, 31.Avg.2017, 11:33 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Brnabić: Ima prostora za povećanje plata u prosveti
Predsednica Vlade Srbije Ana Brnabić kaže da ima prostora za povećanje plata prosvetarima, ali da još ne može da precizira za koliko. Ministar prosvete najavljuje da će se rešenje za poboljšanje materijalnog položaja prosvetnih radnika naći tokom septembra.
"Imamo suficit u budžetu. Mi završavamo analize sa Ministarstvom finansija, a isto tako razgovaramo sa MMF-om. Da ne bismo sada licitirali, >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << da ne bude rekli smo tri, a biće pet ili rekli smo sedam, a biće šest... Mi kao vlada to ne želimo da radimo", rekla je Brnabićeva na zajedničkoj konferenciji sa ministrom prosvete u Vladi Srbije.
Ona je podsetila da je država 2014. godine ušla u fiskalnu konsolidaciju, da su zaposlenima u javnom sektoru smanjene plate za deset odsto, ali da je sa poboljšanjem fiskalnih rezultata, plate povećavane.
U dva navrata prosveta je imala povećanje od četiri i šest odsto, dok je u zdravstvu bilo povećanje sedam odsto. U državnoj upravi povećanja nije bilo, podsetila je Brnabićeva.
"Ova i prethodna vlada rekle su da je fokus na obrazovanju. I to smo ispratili najvećim povećanjem plata koje je bilo moguće u prosveti", zaključila je.
Ministar prosvete Mladen Šarčević najavio je da će se rešenje za poboljšanje materijalnog polžaja prosvetnih radnika naći tokom septembra.
On je rekao da ima razumevanja za svoje kolege, ali i podsetio da je lošiji materijalni položaj nevolja koja prati prosvetu poslednjih nekoliko decenija.
"Nikada nije bilo sjajno u prosveti, ali od 2009. godine posebno je počeo da pada prosek plata u odnosu na druge korisnike budžeta. Moramo da nađemo način da se te plate izjednače", rekao je Šarčević.
Dodao je da uvođenje platnih razreda, odnosno da Zakon o zaposlenima u javnoj službi može da utiče na regulisanje te oblasti.
Kako kaže, godinama u prosveti nije rađena nikakva racionalizacija, pa su formirana odeljenja i od 19 učenika kako bi se sačuvala radna mesta, dok Zakon nalaže da taj broj bude 25.
Ministar je podsetio da su obezbeđene otpremnine za 1.200 radnika, da je oko 900 ljudi starije od 65 godina, da skoro 370 ljudi prima platu a neće da prihvate drugi posao, te da će problem tehnoloških viškova biti na taj način rešen.
Šarčević: Smeniti 28 direktora škola zbog male mature
Ministar će predložiti školskim odborima u 28 škola da se pokrene postupak smene direktora zbog zloupotreba na maloj maturi.
"Tražimo od školskih odbora da preispitaju da li direktori mogu da ostanu na tom mestu i tražićemo to i za 20 supervizora, jer nisu radili ono za šta su delegirani, što je teža povreda dužnosti", rekao je Šarčević odgovarajući na pitanja novinara u Vladi Srbije.
On je naglasio da Ministarstvo nijednu stvar neće gurati pod tepih.
Ministar je rekao da Zakon o udžbenicima mora da se menja zbog novih nastavnih programa i planova, ali i zbog toga jer ovakav kakav je sada ne može da iskoreni korupciju u školama.
Analiza zašto su pojedine škole kupovale najskuplje udžbenike
On je najavio analizu koja će utvrditi zašto su pojedine škole kupovale najskuplje udžbenike.
Šarčević je rekao da je za suzbijanje korupcije u školama potreban veći broj inspektora, što Ministarstvo nema i zato ne možemo da se, kako je rekao, izborimo sa tom pojavom.
"Uvek ima korupcije tamo gde nemate upaljeno svetlo", rekao je ministar i dodao da je aktuelni Zakon o udžbenicima donet na brzinu.
"Mi ne možemo da lovimo svakog direktora škole, svakog predsednika saveta roditelja šta su izdilovali sa izdavačima, jer za to nemamo dovoljno inspektora. Novim zakonima će to biti rešeno", uveren je ministar.
Šarčević je rekao da pomenuti zakon mora da se menja i zbog novih nastavnih planova i programa koji treba da budu usvojeni za prvi i peti razred osnovne škole i prvi razred gimnazije.
Kako kaže, već ima nekoliko modela kako distribucija udžbenika može da izgleda i dodaje da Ministarstvo ne može da utiče na cenu udžbenika, već da cenu diktira tržište.
"Sprovešćemo analizu zašto su se direktori pojedinih škola i neki roditelji iz saveta sa njima, odlučili da uzmu najskuplje komplete udžbenika od 11.000 dinara, ako osnovni kompleti koštaju 5.500 do 6.000 dinara", rekao je ministar.
On ne naglasio da je razgovarao sa predstavnicima Agencije za borbu protiv korupcije i usaglasili su se da Zakon pruža mogućnost za korupciju.
"To su sitne korupcije, a ja treba da letim po Srbiji i da ih hvatam – nemam sa kim i nemam sa čim. Novi zakoni će nam to olakšati i omogućiti da taj problem rešimo", zaključio je on.
Kvalitetnija i bolje plaćena mesta jedini pravi odgovor
Stipendijama, ali i ponudom kvalitetnijih i bolje plaćenih radnih mesta, država će nastojati da zadrži mlade stručnjake – informatičare, fizičare, matematičare, kaže ministar Šarčević.
"Radićemo mnogo na stipendijama, a i sa kompanijama, i radićemo da se na portalu 'Dositej' vidi koji to fakulteti školuju đake i studente koji se mogu lako zaposliti, a onda ćemo početi stipendije da dajemo ne samo na prvoj nego i na trećoj godini", rekao je Šarčević.
Među idejama je, kaže, da se radi na konceptu školovanja stranih državljanja u Srbiji, jer je naša zemlja nekad bila zanimljiva za školovanje stranaca.
"I moramo ponuditi kvalitetnija i bolje plaćena radna mesta, to je jedini odgovor", podvukao je Šarčević.
Upravo zbog toga, dodaje, nadležni insistiraju da se podstiče dolazak IT kompanija kao i na razvoju domaćih kompanija iz te oblasti.
Naš čovek će, kaže, ako mu se ponudi plata veća od 1.000 evra, razmisliti o tome da ne ide, jer su mu ovde i porodica, prijatelji, dok su mu u inostranstvu, i ako dobije dvostruko veću platu, veći i troškovi života.
"Sad su plate u IT sektoru solidne i mislim da je način da se zadrže da dobre kompanije uđu i da mi napravimo uslove za to", rekao je Šarčević.
Ministar je rekao da se sve analizira i da problem odliva mladih stručnjaka nije kod nas toliko izražen, te da je kod drugih i drastičnije, navodeći da je kroz razgovore sa kolegama iz okolnih zemalja saznao da se i oni bore sa tim problemom.
"Ne mogu ni oni, Mađari, Hrvati... Ali u jednom trenutku dođe do zasićenosti. Hrvati idu u Irsku da rade, čak i duplo više od naših, a njihovi IT stručnjaci dobijaju tamo i više od 3.000 evra", rekao je Šarčević.
