Izvor: Blic, 22.Jan.2003, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Borba protiv rada na crno
Borba protiv rada na crno
BEOGRAD - Ukoliko poslanici u Skupštini Srbije prihvate Predlog Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, radnici koji rade na crno biće brisani sa evidencije nezaposlenih. Ovo je samo jedna od novina koju predviđa Predlog zakona koji je Vlada Srbije nedavno uputila u skupštinsku proceduru.
Dragan Milovanović, republički ministar za rad i zapošljavanje, rekao je juče, predstavljajući predložene odredbe, >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << da je osnovni cilj ovog zakona brže zapošljavanje, kojim bi se sadašnja ogromna nezaposlenost svela u podnošljive okvire, kao i smanjenje rada na crno.
- Prema zvaničnim podacima Republičkog zavoda za tržište rada u Srbiji ima više od 900.000 nezaposlenih. Međutim, trećina njih ne želi da radi i prijavljeni su u Zavodu ne zato što traže posao, već da bi bili zdravstveno osigurani. S tim moramo raskrstiti i razdvojiti one koji hoće da rade od onih koji neće - objasnio je Milovanović. Posredovanjem u zapošljavanju i pomoći nezaposlenim da brže dođu do posla bavila bi se Nacionalna služba za zapošljavanje (sadašnji Zavod za tržište rada), ali i privatne agencije čije je osnivanje predviđeno ovim zakonom. Usluge privatnih agencija bile bi besplatne za nezaposlene, ali ne i za poslodavce, a dozvolu za njihovo osnivanje dalo bi Ministarstvo za rad i zapošljavanje.
Kada je reč o novčanoj naknadi za privremeno nezaposlene, ona bi za prva tri meseca korišćenja iznosila 60 odsto prosečne zarade koju je nezaposleni primao za poslednjih šest meseci, a kasnije 50 odsto te zarade. Pravo na primanje novčane naknade zavisiće od staža osiguranja, tako da će radnik koji je bio zaposlen od jedne do pet godina novčanu naknadu moći primati tri meseca, onaj ko je radio pet do 15 godina - šest meseci, sa 15 do 20 godina staža - devet meseci, više od 20 godina - 12 meseci. Najduži period isplate novčane naknade predviđen ovim zakonom iznosi dve godine i pravo na to imali bi muškarci s najmanje 20 godina staža i 61 godinom života i žene stare najmanje 56 godina sa 33 godine radnog staža.
R. Marković Kazne do 400.000 dinara
Zakonom je predviđena novčana kazna od 200.000 do 400.000 dinara za poslodavca koji ne prijavi zaposlenog na osiguranje za slučaj nezaposlenosti. Za isti ovaj prekršaj odgovorno lice platiće kaznu od 10.000 dinara.
