Izvor: RTS, 23.Mar.2023, 00:33
Усвојена платформа за бољи положај наставника и привлачење студената
Сенат Универзитета у Београду усвојио је платформу за побољшање положаја наставника и привлачење будућих студената да се баве том професијом. Документ је саставило осам декана факултета са наставничким смеровима.
Предложени су конкретни кораци >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << – стипендије и станови би вратили наставнике у учионице, кажу професори. Платформу пре свега треба везати за Стратегију образовања до 2030. године.
Проф. Дејан Филиповић, проректор Универзитета у Београду каже да је потребно да се формира радна група од представника Министарства просвете и Универзитета у Београду.
"Мислим да ће се и други универзитети томе прикључити, као и да видимо који су то кораци да ђаци уписују наставничке факултете. Уколико се овако настави, за неколико година нећемо имати кадра у основним и средњим школама", поручује Филиповић.
Професори кажу и да би требало да постоји разлика у платама наставника.
"Они који су пред пензијом, који су се истицали тако што су се додатно ангажовали на такмичењима и чији су ђаци имали запажене резултате, треба да имају доста већу плату од почетника", каже проф. Зоран Ракић, декан Математичког факултета Универзитета у Београду.
"Наставничка професија угрожена"
Подсећају да се за наставника математике у Београду, ове године одлучило само шест бруцоша. Предлажу да се уради детаљна анализа основних и средњих школа, како би се видело са каквим кадровима се располаже.
"Говори се и о материјалном статусу, али и о томе на који начин је наставничка професија угрожена. Сведоци смо да су наставници у великом проблему и када је реч о ученицима и родитељима", наводи проф. Љубиша Станисављевић, декан Биолошког факултета Универзитета у Београду.
Платформу су сачинили декани Филозофског, Филолошког, Хемијског, Физичког, Математичког, Биолошког, Географског и Факултета за физичку хемију.
Декан Православно богословског факултета Зоран Ранковић каже да и тај факултет школује просветни кадар, вероучитеље, којих у Србији има око 1.000, као и да за њих треба решити питање уговора о раду.
