Izvor: DobreVesti.rs, 30.Mar.2026, 09:00
ZAŠTO GENERACIJA Z NE MOŽE DA ROMANTIZUJE POSAO OD 9 DO 17: Nagrađuje prisustvo, ne kvalitet
Postoji jedna uporna iluzija koja se decenijama prodaje kao ideal: posao od 9 do 17 kao sinonim za stabilnost, zrelost i „sređen život“. Taj model je dugo funkcionisao kao društveni dogovor — ako pristaneš na tu strukturu, dobićeš sigurnost, jasan raspored i osećaj kontrole.
Problem je što je taj dogovor odavno pukao. A generacija Z je prva koja to otvoreno odbija da ignoriše.
Ne radi se o tome da ne želimo disciplinu, rad ili ambiciju. Naprotiv, nikada se nije više govorilo o produktivnosti, ličnom razvoju i karijeri. Ali postoji jedan ključni lom u percepciji: više ne verujemo da je žrtvovanje najboljeg dela dana cena koju moramo da platimo za „normalan život“....
Napomena: Ova vest je automatizovano (softverski) preuzeta sa sajta DobreVesti.rs. Nije preneta ručno, niti proverena od strane uredništva portala "Vesti.rs", već je preneta automatski, računajući na savesnost i dobru nameru sajta DobreVesti.rs. Ukoliko vest (članak) sadrži netačne navode, vređa nekog, ili krši nečija autorska prava - molimo Vas da nas o tome ODMAH obavestite obavestite kako bismo uklonili sporni sadržaj.
