Izvor: Vesti-online.com, 16.Nov.2012, 12:59 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Žive da bi radili
Kanađani žive maksimu :"Živim da bih radio." I zvanični podaci i istraživanja to potvrđuju, mada, zapravo, i nema potrebe za bilo kakvim anketama ili istraživanjima: oni koji žive u ovoj zemlji na vlastitoj koži i po vlastitoj svakodnevici znaju istinu - nema balansa između rada i svega ostalog što čini život.
Nesklad između rada i života
Prosečni Kanađanin radi 45 sati nedeljno, sa rigidnim radnim vremenom i bez fleksibilnosti da u radno vreme >> Pročitaj celu vest na sajtu Vesti-online.com << bilo šta drugo uradi osim da radi. Samo 23 odsto zaposlenih je stvarno zadovoljno na svom radnom mestu. Dve decenije ranije onih koji su zadovoljni svojim poslom bilo je duplo više.
Do ovih podataka došlo se anketiranjem 25.000 Kanađana iz svih provincija i dve teritorije ove ogromne zemlje. Jedna trećina Kanađana nema dovoljno vremena da završi sve radne obaveze na radnom mestu i onda svoj posao "nose" kući i rade ga u vreme kada "ne rade". Mlađi Kanađani se na ovu situaciju prilagođavaju na svoj način; rađaju manje dece ili ih nemaju uopšte.
U ovoj zemlji praksa je da se otpuštaju radnici, a na njihova mesta se ne primaju novi: šefovi samo isti obim posla preraspodele na preostale zaposlene. Onda počinje zatvoreni krug: poslodavci misle da su uštedeli i povećali produktivnost, jer isti obim posla preraspodeljuju na manji broj radnika, a radnici zbog povećanog stresa i obima posla češće obolevaju, izostaju s posla, a kad rade čine to sporije.
Kako je navedeno u Nacionalnoj studiji koja se bavila balansom između rada i svega ostalog što čini život, kompanije i organizacije same sebe zavaravaju ako misle da će povećati produktivnost time što preraspodele više posla na manje radnika. U Kanadi se stalno govori o potrebi boljeg i zdravijeg balansa između rada i života, ali taj balans je nedostupan posebno onima s manjim primanjima.
I na kraju, ono što bi Kanađanima bi najviše značilo na radnom mestu je: manje rigidnosti u određivanju radnog vremena i radnih sati i više razumevanja menadžera.
Nastavak na Vesti-online.com...
