Izvor: Vesti-online.com, 27.Sep.2012, 04:18   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Nedostaje 148.000 radnika

Za svako peto radno mesto u Austriji nedostaje kandidat iz zemlje. Dok broj nezaposlenih raste austrijska preduzeća ne mogu da nađu dovoljan broj osoblja, pokazuje istraživanje, ukazuje Privredna komora Austrije (PKA).

BEČLIJE NEĆE U TIROL: Ana Marija Hohauzer

 

Samo u narednih šest meseci preduzeća koja su obuhvaćena istraživanjem, imaju potrebu za ukupno 148.000 dodatnih radnika, od čega je više od polovine stručna radna snaga, odnosno osobe >> Pročitaj celu vest na sajtu Vesti-online.com << sa završenim zanatom. Austrijskoj privredi, prema PKA, su trenutno hitno potrebni radnici iz tehničkih oblasti, upravničkih oblasti, iz oblasti komunikacione tehnologije i uslužnog sektora.

Jedna trećina potrebnih radnika ne može da se nađe iz domaćeg fonda radne snage, ističe PKA. Radnoj snazi u Austriji pre svega nedostaju kvalifikacije i mobilnost.

"Nećete pronaći mnogo Bečlija koji rade u gastronomiji u Tirolu, ali tamo rade Nemci iz istočne Nemačke", kritikovala je generalni sekretar PKA Ana Marija Hohauzer.

"Razdor između ponude radne snage i kvalifikacija među nezaposlenima koji su na raspolaganju je veliki problem", dodala je ona.

 

Na domaćem tržištu rada imidž zanatlija mora, kako je naglasila, biti poboljšan, na primer kroz omogućavanje pristupa stručnim školama i univerzitetima. Uz to, zahteva PKA, potrebno je uvesti podsticajne mere za nastavak rada u većoj starosnoj dobi i žene bolje podržati u svetu zaposlenih.

 

Sve manje đaka

Aktuelni demografski razvoj u Austriji dalje pooštrava problem, dodaje PKA:

"Generacija 60-ih godina, kada je zabeležen bejbi-bum, polako napušta tržište rada, a broj đaka je sve manji", naglasio je ekspert za demografiju Rajner Minc.

Austriji je, prema njegovim rečima, potrebna "kultura dobrodošlice" prema kvalifikovanim strancima. Čak 59 odsto preduzeća želi da Austrija bude atraktivnija za radnu snagu iz inostranstva.

Nastavak na Vesti-online.com...