Izvor: B92, 12.Sep.2015, 10:13 (ažurirano 02.Apr.2020.)
SB: Ne delimo otkaze u Srbiji, samo savetujemo
Analiza funkcija u 100 državnih institucija koju za potrebe Vlade Srbije radi Svetska banka, biće gotova do kraja septembra,.
To je izjaviospecijalista za javni sektor u Svetskoj banci Srđan Svirčev, naglasivši da analiza ne daje preporuke za otkaze, već predstavlja samo presek stanja.
"Radimo analizu na zahtev Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, a analiza će nam dati presek stanja i jasnu sliku koje funkcije postoje po tim institucijama, koliko >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << ljudi je zaposleno, odnosno odredjeno prema funkcijama", rekao je Svirčev.
Prema njegovim rečima, analiza će pomoći da se ustanovi koje se funkcije poklapaju, odnosno dupliraju, kao i koje bi funkcije mogle da se ukrupne zarad ušteda.
"Onda će se videti da li postoji prostor za smanjivanje broja zaposlenih", navodi Svirčev i dodaje da Svetska banka nema veze s otpuštanjem zaposlenih, već je ta odluka na ministarstvima.
Otkazi su, podseća on, regulisani Zakonom o maksimalnom broju zaposlenih koji je nedavno usvojen, te je na svakom ministarstvu da donese odluku i da vidi za koliko može da smanji broj ljudi.
"Analiza ne reguliše otkaze i ne sadrži nikakve preporuke tog tipa. Samo daje presek stanja, broj funkcija, koliki je broj zaposlenih za stalno i po drugim osnovama po ugovorima. U tom smislu, analiza će pomoći u planiranju budžeta za 2016. godinu", rekao je Svirčev.
Komentarišući dogovor Vlade Srbije i MMF-a da se na ukupan broj zaposlenih, u tri godine koliko je trajanje zaključenog stend baj aranžmana, uštedi ekvivalentno smanjenju broja zaposlenih od pet odsto, on podseća da će gotovo polovina uštede biti ostvarena odlaskom u penziju starijih kadrova.
"Prosečno godišnje prirodni odliv iznosi izmedju 2,5 i tri odsto na ukupan broj zaposlenih, te je onda potrebno naći rešenje za još oko dva odsto zaposlenih", kazao je Svirčev.
Problem je, dodaje on, odluka o zamrzavanju zapoošljavanja, pa se ne popunjavaju sva mesta ljudi koji odlaze u penziju.
"Tako neke usluge države mogu biti dovedene u pitanje, jer ljudi koji su to radili i otišli u penziju nisu zamenjeni. Zato je nemoguće da se apsolutno zamrzne zapošljavanje, već mora da se vodi računa o tome da kvalitet usluga za gradjane ostane minimum na istom nivou, a poželjno je i da se unapredi", objašnjava Svirčev.
Pogledaj vesti o: Delimo
