Izvor: Politika, 02.Jul.2012, 00:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Sezonskim radom do zarade
Sa trona najtraženijih privremeno-povremenih angažmana i dalje ne silaze poslovi u oblasti marketinga i administracije, ali je nekada traženo branje voća ove godine podbacilo
U Srbiji je minule godine na sezonskim poslovima bilo angažovano oko 150.000 građana što je, navode u Uniji poslodavaca Srbije, za oko 30.000 manje nego 2010. Dnevnice su bile niže, a ponude za rad malobrojnije, što je sve uticalo na smanjenje broja angažovanih. Više od polovine njih privremeni >> Pročitaj celu vest na sajtu Politika << radni angažman pronašlo je u poljoprivredi i građevinskoj industriji, a najčešće je reč o niskokvalifikovanim radnicima.
Dok i dalje ima onih koji oberučke prihvataju ponude za poljske radove i teške fizičke poslove, prema istraživanju portala „Infostud” najtraženiji sezonski poslovi u poslednje dve godine su anketiranje, deljenje letaka i promocije, zatim poslovi u turizmu i ugostiteljstvu, kao i branje voća, dok je nešto manje interesovanje vladalo za poslove u građevini.
Dnevnica u Srbijije od 500 do 2.000 dinara, ali su kandidatima važni i uslovi rada i vrsta posla.
– Njihova zainteresovanost pre svega zavisi od uslova koje ponudi poslodavac. Pokazuju manjak interesovanja za obavljanje teških fizičkih poslova u oblasti poljoprivrede, rudarstva, građevinarstva (zidar, armirač, tesar) kod kojih se traži i odgovarajuća zdravstvena sposobnost, kao i za poslove zavarivača– obrazlažu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje (NSZ), dodajući da među kandidatima nisu omiljeni poslovi bez preciziranog radnog vremena, a izbegavaju i angažmane gde poslodavac očekuje od novajlije da obavlja više različitih stvari.
– Ugovore o privremeno-povremenim poslovima osobe sa visokim obrazovanjem dobijaju u 13,1 odsto slučajeva, za razliku od građana bez kvalifikacija, tačnije onih sa prvim i drugim stepenom stručne spreme čije je učešće u sezonskim poslovima 42,1 odsto – ističu u NSZ-u.
Radni, odnosno privremeno-povremeni angažman uglavnom traje najviše desetak dana, a reč je o poslovima koji ne smeju da traju duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini. U omladinskim zadrugama Beograda ovih dana vrvi od sezonskih ponuda. Mladi do 30 godina koje angažuje zadruga mogu mesečno da zarade i do 35.000 dinara.
– Niko od naših zadrugara nije zainteresovan za berbu, ali zato imamo povratnike, uhodane radnike koji poslodavcima ostaju u sećanju pa ih ponovo radno angažuju na istim poslovima i naredne sezone. Najaktuelniji su poslovi iz marketinga i administracije. Baš nedavno smo angažovali grupu studenata da rade na Aerodromu „Nikola Tesla”, ali za mlađe kandidate i dalje nema posla, sem kada je u pitanju deljenje letaka po igraonicama – kaže Marija Krsmanović, iz Omladinske zadruge „Knez”.
Da su ovih dana najtraženiji isključivo dobroplaćeni sezonski poslovi, potvrđuju i u OZ „Bulevar”.
– Kandidati ne izbegavaju teže fizičke poslove jer su dobro plaćeni, čak do 3.000 dinara po danu. Imamo i zainteresovane za brojanje protoka saobraćaja gde dnevno mogu da zarade 1.800 dinara, dok se promocije plaćaju 250 dinara po satu... Ponuda radnih mesta ne manjka za razliku od prošle godine, ali je recimo 2008. bila znatno bolja od ove – podseća Breda Milić, menadžerka u OZ „Bulevar”.
------------------------------------------------
Starosna struktura 762.576
nezaposlenih u Srbiji
13,69 % – od 25 do 29 godina
12,50 % –od 30 do 34 godine
12,22 %– od 35 do 39 godina
11,70 %– od 45 do 49 godina
11,67 –od 40 do 44 godine
11,60 %–od 50 do 54 godine
Izvor Nacionalna služba za zapošljavanje
----------------------------------------------
Šta će se tražiti ovog leta
– Promotoriuhipermarketima i tržnim centrima
– Hostese na sajamskim manifestacijama
– Operateri u pozivnim centrima
– Prodavačice u buticima i kioscima brze hrane
– Mladi za rad u kafićima, restoranima, hotelima
Izvor Infostud
M. Brakočević
objavljeno: 02.07.2012.
