Izvor: Glas javnosti, Tanjug, 16.Apr.2010, 13:54 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Biblioteka grada otpušta radnike
BEOGRAD - Biblioteka grada Beograda je, u skladu sa Zakonom o ograničavanju broja zaposlenih u lokalnoj samoupravi, sprovela racionalizaciju još početkom godine, izjavila je direktorka najveće kulturne ustanove u Beogradu Jasmina Ninkov.
Ona je podsetila da je od Sekretarijata za kulturu grada stigao dopis 25. decembra 2009. o ograničenju broja zaposlenih i rukovodstvo Biblioteke, koja ima 76 objekata u celom gradu i u kojima je bilo 297 zaposlenih u stalnom radnom odnosu, u roku >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << od 48 sati anketiralo je sve zaposlene. Ninkova je kazala da je očekivala da će zbog restriktivnog budžeta u čitavoj državi uslediti smanjenje broja zaposlenih i "snimila" je postojeće stanje da bi stekla uvid ko bi mogao da, pre svega, zbog odlaska u penziju iskoristi socijalni program. Postarala se da zaposlene upozna sa odredbama zakona koje omogućavaju otpremninu u iznosu od trećine bruto plate za svaku godinu staža i to je, kako je rekla, dalo dobar rezultat i u roku od dva dana za program su se izjasnila 24 zaposlena.
- Najveći broj onih koji su odabrali da uzmu otpremninu bile su spremačice, ljudi iz administrativne službe, mali broj knjižničara, možda jedan ili dva bibliotekara što je bitno da se očuva osnovna delatnost - kazala je Ninkov i dodala da je Biblioteka grada ostala sa 273 zaposlena na budžetu i osam ljudi će finansirati iz sopstvenog prihoda.
Svoju efikasnost rukovodstvo Biblioteke je pokazalo i kod izrade nove sistematizacije i organizacije posla što je završeno do 24. januara, a usvojeno je u martu, pa će svi dobiti nova rešenja u zakonskom roku. Na pitanje kako će ubuduće funkcionisati Biblioteka, Ninkova je odgovorila da odredbe Zakona o kulturi podstiču zapošljavanje po autorskom ugovoru, ugovoru o delu i zato će se za neke poslove truditi da angažuju radnike po nekom drugom osnovu, a ostaje i mogućnost zapošljavanja iz sopstvenog prihoda.
Ninkova je istakla da Biblioteka sada u potpunosti ima novu organizaciju i važeću sistematizaciju, prema kojoj će se ponašati, a to znači i da će, ukoliko neko mesto koje postoji u sistematizaciji ostane upražnjeno, iz bilo kog razloga, primati nove zaposlene uz saglasnost Skupštine grada, što je praksa već više godina.
