Izvor: B92, 03.Mar.2012, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trudnice u Srbiji strahuju za posao
Beograd -- PDV na robu za bebe je u visini onog za luksuznu robu, marže su visoke, a trudnice gube posao dok zvaničnici pričaju o suzbijanju bele kuge.
sxc.hu
Potpisivanje Narodne inicijative za ukidanje poreza i smanjivanje marži na bebi opremu je počelo, i ako se prikupi više od 30 000 potpisa, ovaj problem bi mogao biti delimično rešen. Ipak mnogi roditelju se suočavaju i s gubljenjem posla zato što žele da ostvare pravo na roditeljstvo.
Dok zvaničnici >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << sa jedne strane pičaju o sprečavanju bele kuge, sa druge strane žene koje se odluče da zasnuju porodicu nisu sigurne ni da li će zadržati posao.
"Kada sam ostala u drugom stanju, prosto su mi rekli da ću raditi dok budem mogla da dolazim na posao, ali kada mi ugovor istekne neće ga obnoviti. Tako je i bilo”, kaže Nina Brajković, ekonomistkinja.
Njen tadašnji poslodavac je znao da država plaća trudničko bolovanje, ali je njegov argument da ne zna ni da li će firma postojati za godinu dana okončao njihovu saradnju.
Firma i dalje postoji, ali na Nininom radnom mestu je sada neko drugi.
Ni žene koje poslodavci zadrže u periodu trudnoće takođe nisu sigurne u svoje radno mesto kada se vrate sa porodiljskog bolovanja.
"Prosto kompanijama je neko radio taj posao dok je žena bila na porodiljskom. Kada se vrate, mnoge bivaju degradirane, a neke čak, nažalost, bivaju proglašene za tehnološki višak”, kaže Bojana Selaković iz udruženja "Roditelj”.
U Inspekciji rada kažu da im se čini da problema ima mnogo više nego prijava, zbog uvreženog mišljenja da inspekcija rada ne može mnogo da pomogne.
"Onda se ljudi objektivno plaše da će prijavljivanje nama da stvori mogućnost da oni imaju veće konsekvence i nažalost u praksi jeste tako. Poslodavac takvu vrstu prijavljivanja doživi kao nešto što će predstavljati kasnije prestanak ugovora o radu”, kaže Predrag Peruničić, direktor Inspekcije rada.
Ipak i udruženje "Roditelj" i Inspekcija rada apeluju na trudnice čija su prava na radnom mestu povređena da to prijavljuju inspekciji jer, ako ništa drugo, kada inspekcija rada dođe i pregleda njihov slučaj, i poslodavac stiče utisak da ne može da radi šta hoće.
"Generalno je u našem društvu klima takva da roditelji žive u strahu od onog šta ih sutra čeka. Mi nemamo strategiju za podržavanje roditeljstva”, kaže Selakovićeva.
Da bi se osigurala startna pozicija porodičnog života važno je zakonski zaštititi buduće roditelje i olakšati birokratsku proceduru firmama, kako bi što lakše izvršavale svoje obaveze prema onima koji koriste pravo na roditeljstvo.
