Izvor: Capital.ba, 01.Jul.2016, 16:29 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Trninić: Plate u ŽRS redovne
BRATUNAC, Ministar saobraćaja i veza Republike Srpske Neđo Trninić izjavio je da je upoznat da je današnji protest željezničara protekao bez problema i da oni imaju pravo na štrajk, ali da neki njihovi zahtjevi nisu opravdani. Trninić je precizirao da nije opravdan zahtjev za isplatu plata, jer se one isplaćuju redovno svakog mjeseca. „Vlada je obezbijedila 25 miliona maraka za `Željeznice Republike Srpske` za ovu godinu. >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << Mjesečno im se isplaćuje grant od dva miliona i 80.000 maraka, doduše sa malim zakašnjenjem, ali ta sredstva nisu za plate nego za infrastrukturu i nabavku opreme. Sredstva za plate se moraju zaraditi“, rekao je Trninić novinarima u Bratuncu. On je naglasio da Vlada izdvaja sedam miliona maraka godišnje za održavanje putničkog saobraćaja koji je nerentabilan i to se koristi za plate. „Problem je što je u prvoj polovini ove godine prihod `Željeznica` za pet miliona KM manji nego u istom periodu prošle godine zbog zastoja rada rudnika `Mital` i to onemogućava isplatu zaostalih dugova za tople obroke i prevoz zaposlenih“, rekao je Trninić. On kaže da je prije dva dana održao sastanak sa dijelom sindikata, upravom i direktorom kompanije i predsjednikom Nadzornog odbora i da je zaključeno da se sindikat i uprava međusobno dogovore o načinu i dinamici isplate pet do šest zaostalih toplih obroka i sedam do osam mjesečnih naknada za prevoz radnika. Trninić je konstatovao da problemi u „Željeznicama“ evidentno postoje, kao i kašnjenja u isplati, ali da nisu opravdani zahtjevi da se odmah isplate sva zaostala sredstva jer to realno nije moguće, odnosno nema sredstava da bi se to učinilo. Govoreći o stanju u toj firmi, Trninić kaže da se krenulo u restrukturisanje te kompanije i da se taj proces odvija planiranom dinamikom, te da je u toku izrada nove sistematizacije radnih mjesta koja treba da pokaže koji radnici su potrebni, a koji nisu i da se na osnovu toga rješava pitanje viška zaposlenih, smanjenja troškova i organizovanje rada u toj firmi. Srna
.jpg)
