Izvor: Glas javnosti, 04.Avg.2009, 02:55 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Teraju direktora zbog gubitaka
PANČEVO - Ukoliko u pančevačkoj „Petrohemiji“ ne počne najavljena proizvodnja i celokupan menadžment ne bude smenjen, na čelu sa direktorom Slobodanom Adžićem, koji je za samo šest meseci poslovanja firmi napravio gubitak od čak 60 miliona evra, radnici fabrike stupiće u štrajk, saopšteno je iz njihovog samostalnog sindikata.
Protiv interesa firme
Kada smo od direktora „Petrohemije“ Slobodana Adžića tražili komentar na najavljeni štrajk >> Pročitaj celu vest na sajtu Glas javnosti << i navode Samostalnog sindikata, on je kratko odgovorio da bi štrajk radnika u ovom trenutku bio samo kontraproduktivan.
- Protesti radnika ispred vlade samo bi negativno uticali na pregovore sa poveriocima i dobavljačima sirovina. Najavljeni štrajk svakako bi u ovom momentu značajno oštetio interese firme - kazao je Adžić.
Pogledajte covek sta radi
Ko stoji iza njega http://slobodanadzic.tripod.com/htm/cvs.htm
Poštovani, ja sam iz Pančeva, Slobodana (Boleta) Adžića, poznajem odavno, mogu samo da kažem da gde god je on bio u nekoj firmi, i kad god su mu dali da menađuje ta firma je propala i zatvorila se u velikim dugovima. Bole je toliko nesposoban, da čak njega dovode u firme kao ekzekutora, kad firma treba da se likvidira. Samo ga dovedu i puste da glumi menađžera, i za mesec dva eto ti rezultata. Taj čovek je jedan od nesposobnijih za koje znam.
Osim onih koji su na godišnjim odmorima ili bolovanjima, svi radnici dolaze na posao, tako da to što fabrika trenutno ne proizvodi ne znači i da ne radi.
Sadašnji direktor, Slobodan Adžić, je postavljen na tu funkciju da bi smanjio gubitak Petrohemije i doveo je do pozitivnog poslovanja, jer, kako je sam izjavio, ima "prolaz" u Vladi Srbije. Ali za prvo polugođe ove godine on je rekordno zadužio Petrohemiju za dodatnih 60 miliona evra. Slobodan Adžić, zaslužni član pančevačkog DS-a (ranije član DSS-a) nije do sada imao zapažene rezultate u privredi, ali kao stručnjak za marketing i ekonomiju (ima više diploma sa kurseva i seminara (najznačajnija je G17 letnja škole ekonomske politike) i drugih (http://slobodanadzic.tripod.com/htm/diplomas.htm), imao je sve partijske kvalifikacije za funkciju generalnog direktora Petrohemije.
To što je u 2009. godini sirovina za proizvodnju (sirovi benzin) kupovana po najvišim cenama u okruženju a proizvodi Petrohemije po najnižim je bilo normalno jer je to nasleđeno odranije. Primer za to je što se pri uvozu sirovi benzin plaćao po ceni na svetskom tržištu uvećan za tkz. fiksne troškove, a pri izvozu su se neki proizvodi naplaćivali po ceni na svetskom tržištu umanjeni za tkz. fiksne troškove. Sirovi benzin se uvozio iz BIH i Rumunije i dovozio kamion-cisternama što je najskuplji vid prevoza, te je ovaj benzin bio najskuplji u okruženju. Ali sve ovo generalni direktor verovatno nije znao pa je i zbog toga ostvaren rekordni gubitak.
Kako je svojevremeno izjavio generalni direktor, sindikat i radnici koji se protive politici rukovodstva neće imati mesto u Petrohemiji. Članovi Samostalnog sindikata su tada dobili jasnu poruku da ukoliko ne pristanu na sve što je smislilo sadašnje rukovodstvo nemaju šta da traže u Petrohemiji. Jer, radnici su krivi za loše upravljanje, zaustavljanje Petrohemije, negativno poslovanje, kupovinu najskuplje sirovine i prodaju proizvoda po nižim cenama od tržišnih. Valjda je krivica radnika i to što su radili i proizvodili kako je izjavio generalni direktor "najkvalitetnije proizvode u Evropi" sve do zaustavljanja Petrohemije. Iako sada imaju idealno rukovodstvo, radnici nisu uspeli da iskoriste tu prednost i zaslužili su da im se rukovodstvo zahvali na dosadašnjem radu i da ih sa radnim knjižicama pošalje na duži odmor. Naravno, pojedinci i grupe koje su uvidele prednosti koje pruža novo rukovodstvo su već i same u toku ove godine osetile dobrobiti (znatno povećan broj prekovremenih sati, postavljanje na bolje plaćena radna mesta, itd).
Uostalom radnika ima i previše i to kako kažu u održavanju, prodaji, laboratoriji, razvoju i drugim delovima Petrohemije, ali ne i proizvodnji. U proizvodnom pogonu "Etilen" ima nešto preko 200 zaposlenih. Prema licencnoj dokumentaciji (od pre 30 godina) je trebalo oko 70. Ali vreme prolazi i valjda je razvojem tehnike potrebno sve više. Sada postoje računari, savršenija procena oprema i druge pogodnosti tako da je, izgleda potrebno i više zaposlenih. Slično je i u ostalim tkz. proizvodnim pogonima. Oni koji rade u tkz. neproizvodnim delatnostima su višak, jer šta će Petrohemiji održavanje, prodaja, nabavka, laboratorija, razvoj. A još je većina zaposlenih u ovakvim delatnostima učlanjena u Samostalni sindikat.
