Izvor: Capital.ba, 02.Mar.2016, 15:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Radnici FAP-a počeli štrajk glađu
PRIBOJ, U holu Fabrike automobila u Priboju (FAP) danas je 17 radnika tog preduzeća počelo štrajk glađu.
Predsjednik Štrajkačkog odbora Miroslav Mršević rekao je agenciji Beta da su dva osnovna zahtjeva grupe radnika koji štrajkuju glađu, i to, isplata zaostalih plata i povezivanje radnog staža, a drugi rješavanje sudbine 500 radnika FAP-a koji će biti višak.
„Zahtjevamo da se u svemu poštuje Zakon o radu i da nam se isplate zaostale plate i poveže radni staž. Posljednja >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << plata koju smo primili odnosi se na maj prošle godine“, rekao je Mršević.
On je dodao da je drugi uslov da se riješi sudbina 500 radnika FAP-a koji „očigledno postaju višak“, ali ne po Uredbi o preduzećima koja su u restrukturiranju, već po Zakonu o radu.
Mršević je dodao da bi radnici na jedno vrijeme „zamrznuli“ štrajk glađu ako bi Vlada imenovala novi profesionalni menadžment Fabrike, što bi, kako je rekao, bio znak dobre volje da se rješavaju dva osnovna zahtjeva.
Premijer Srbije Aleksandar Vučić sinoć je rekao da se i dalje pregovara o prodaji FAP-a kompaniji koja traži subvencije od 30 miliona dolara i da će razgovori biti uspješni, ako ta kompanija da garancije za te državne podsticaje.
O prodaji FAP-a vode se pregovori s finskom kompanijom SISU.
Radnici FAP-a štrajkuju od 22. februara i zahtijevaju isplatu devet zaostalih zarada, ovjeru zdravstvenih knjižica i povezivanje radnog staža za više od pet godina.
FAP je jedno od preostalih 10 preduzeća u restrukturiranju čija zaštita od povjerilaca prestaje 31. maja i od tada neće moći da dobijaju nikakvu državnu pomoć. Beta
Pogledaj vesti o: Prvi maj
Ministarstvo privrede Srbije otvoreno za dogovor o FAP-u
Izvor: Capital.ba, 02.Mar.2016
BEOGRAD, Ministarstvo privrede Srbije saopštilo je danas da je dio radnika pribojskog FAP-a nažalost stupio u štrajk glađu iako je sa predstavnicima te fabrike postignuta saglasnost o većini radničkih zahtjeva. „Uvažavajući stvarnost na terenu, želju i potrebu radnika da imaju sigurnost i...
