Izvor: B92, 09.Mar.2011, 13:25 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Otkaz zbog debljine
Južnokorejska Nacionalna komisija za ljudska prava je ovih dana okrivila izvesnu domaću kompanija za proizvodnju elektronskih delova za diskriminaciju zaposlenih, jer je vršila pritisak na svoje gojazne radnike da oslabe.
Dotična kompanija će morati da plati svom bivšem radniku koji ju je tužio Komisiji, kompenzaciju od pet miliona vona (4.480 dolara). Reč je o neimenovanom istraživaču, starom 31 godinu, koji je posle tromesečnog rada napustio kompaniju jer nije mogao >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da podnese pritisak da oslabi.
Čim je u aprilu prošle godine stupio na posao, uvršćen je u grupu od pet gojaznih službenika, koja je morala da pohađa fizičke aktivnosti i nadgledan od strane šefova odeljenja.
U kompaniji se brane da je ta „rekreacija" bila na dobrovoljnoj bazi, ali je Komisija obelodanila mejl potpredsednika firme, u kojem su imenovani zaposleni koji nisu uspeli da oslabe. U tom mejlu se nalaže šefovima da nastave da nadgledaju napore gojaznih da oslabe, a od samih „buckastih" službenika se zahteva da unapred napišu ostavke za slučaj da ne ostvare zacrtani gubitak kilograma.
Od gojaznih radnika je takođe traženo da idu na lekarski pregled i dostave razloge, ukoliko bi propustili da tri puta dnevno džogiraju.
