Izvor: Blic, 30.Okt.2007, 13:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Plastičnom operacijom ka uspehu u karijeri
Skoro trećina menadžera za ljudske resurse se, kako sami tvrde, u 50 odsto intervjua koje obave koncentriše na izgleda kandidata, umesto na sadržaj onoga što ovaj govori. Istraživanje koje je u Holandiji sproveo biro za zapošljavanje među 2.395 menadžera za ljudske resurse, pokazalo je da neki kandidati razmišljaju čak i o plastičnim operacijama kako bi bolje zaradili i bili uspešniji.
Skoro 33 odsto engleskih i 22 odsto australijanskih ispitanih menadžera se skoro >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << potpuno koncentriše na izgled kandidata za vreme intervjua.
Velika većina kanadskih zaposlenih veruje da su u njihovoj firmi stariji zaposleni diskriminisani. Polovina njih je zbog toga toliko zabrinuta, da čak i oni razmišljaju o plastičnoj operaciji kako bi se „naoružali" u borbi protiv mlađih rivala.
Od svih ljudi u Americi koji su se 2004. godine odlučili za plastičnu operaciju čak 22 odsto muškaraca i 15 odsto žena je izjavilo da su to uradili kako bi poboljšali svoju karijeru.
Plastični hirurzi tvrde da su većina njihovih pacijenata advokati, piloti i direktori.
