Izvor: Blic, 15.Okt.2008, 18:37 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Lojalnost stranci vredi 14 prosečnih plata
Direktori i predsednici upravnih odbora javnih preduzeća, koje na ta profitabilna mesta postavlja neka od vladajućih stranaka, imaju po 14 puta veće plate od prosečne plate u Srbiji koja iznosi nešto više od 33.000 dinara. Opozicija je juče u Skupštini njihove plate ocenila kao „partijsko čerupanje države".
Tokom rasprave o zakonu o oduzimanju imovine proistekle iz krivičnog dela Dragan Todorović, šef poslaničke grupe SRS, pročitao je plate direktora i predsednika >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << upravnih odbora javnih preduzeća koje je Administrativni odbor na jedvite jade, uz pomoć poverenika za informacije od javnog značaja i uz veliki pritisak medija, uspeo da dobije pre godinu dana.
Političari zamajavaju građane
- Partijski kadrovi se razmeštaju po javnim preduzećima, na osnovu dogovora između vladajućih stranaka, to su feudi čija se imovina nemilice arči. Arči se iz jednostavnog razloga što je rešeno da se ta javna preduzeća u određenom vremenu privatizuju i zato se prema njima ponašaju kao prema Alajbegovoj slami - uzmi sada, pitanje je koliko će trajati i ništa nas više ne interesuje - rekao je Todorović.
Sagovornici „Blica" tvrde da nepostojanje nezavisne kontrole poslovanja javnih preduzeća, nepostojanje kriterijuma za postavljanje čelnih ljudi, kao i tajnost njihovih plata ukazuju da se „političari poigravaju građanima koji sve to finansiraju".
- Nedopustivo je da su plate u javnim preduzećima tajna. Takođe je veliki problem što ne postoji utvrđen sistem koji obezbeđuje da na rukovodeća mesta u ta javna preduzeća dođu najbolji menadžeri, već se njihov izbor vrši po partijskom ključu. Nema garancije njihovog kvaliteta, pa se i pitanje njihovih plata opravdano postavlja. Ne treba zaboraviti ni da, kad god su izbijale afere oko nekih javnih preduzeća, videli smo da ljudi koji su bili na čelu upravnih odbora nisu sprečavali zloupotrebe - kaže za „Blic" Nemanja Nenadić, direktor „Transparentnosti Srbija".
Još dele fotelje
Posle majskih izbora nova vladajuća koalicija još nije uspela da postigne dogovor o podeli javnih preduzeća. Jelena Trivan, poslanica DS, kaže za „Blic" da nema svađe među koalicionim partnerima.
- Izbor traje ovoliko dugo samo zato što pokušavamo da izaberemo najbolje kadrove, menadžere koji će uspešno voditi ova preduzeća. To nije samo kadrovska vrteška, kako se misli u javnosti. DS se zalaže da se javnim konkursom dođe do kadrovskih rešenja, ali se za to još nisu stekli svi zakonski uslovi. Treba promeniti statute koji određuju izbor čelnih ljudi - kaže Trivan.
Politička elita uporno ignoriše zahteve javnosti da plate rukovodilaca javnih preduzeća postanu javni i svima dostupni podatak. Tokom predizborne kampanje obećavaju da će na konkursima birati direktore, ali ubrzo posle izbora zaborave na obećanja.
Nema kontrole poslovanja
Licemerno pokušavaju da opravdaju visoke plate kadrova koje postavljaju po partijskom ključu podacima o poslovnim uspesima i povećanju prihoda iako ta preduzeća funkcionišu zahvaljujući monopolskom položaju.
- Političari su odgovorni što nema kontrole. O javnim preduzećima se gotovo ništa ne može komentarisati jer su najvažniji podaci nedostupni i to je najveći problem. Političari se poigravaju sa svima nama koji sve to finansiramo - kaže za „Blic" Verica Barać, predsednica Saveta za borbu protiv korupcije.
Najplaćeniji u javnim preduzećima
preduzeće
direktor
predsednik UO
Agencija za kontrolu letenja
466.000
466.936
Aerodrom „Nikola Tesla"
382.000
?
Jat
348.000
77.000
Elektroprivreda Srbije
297.740
94.422
Elektromontaža Srbije
289.000
91.000
Transnafta
287.000
65.000
Srbijagas
287.000
279.000
Službeni glasnik
274.000
?
PTT Srbije
256.000
182.000
RTS
255.000
134.000
Telekom Srbija
220.000
200.000
Javni putevi Srbije
144.000
?
Agencija za reciklažu
147.000
?
Železnice Srbije
135.000
104.000
Tanjug
132.000
?
Agencija za razvoj infrastrukture lokalne samouprave
135.000
?
Republička direkcija za imovinu
133.000
93.000
Direkcija za železnice
131.000
98.000
*prošlogodišnji podaci Administrativnog odbora, pretpostavlja se da su sada plate znatno više
