Izvor: B92, 31.Okt.2015, 12:49 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ruski rulet u kompanijama
Broj funkcionera u savetima direktora najvećih ruskih kompanija u protekloj godini povećan je 28 odsto, dok je broj stranih državljana u tim telima smanjen 10%.
To je rekao predsednik nadzornog odbora Asocijacije nezavisnih direktora, Aleksandar Ikonikov.
Asocijacija je analizirala promene sastava saveta direktora javnih preduzeća koja se ove godine kotiraju na Moskovskoj berzi (60 kompanija) u poređenju sa 2014. godinom.
Analiza je pokazala četiri glavne >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << tendencije, preneo je Finmarket.ru.
Kao prvo, ove godine je u savetima direktora došlo do ozbiljne rotacije. Sastav je promenjen u proseku 26 odsto, a neke kompanije su promenile i više od 80 odsto sastava svojih saveta direktora. Po mišljenju Asocijacije, tako visoka rotacija može negativno da utiče na dinamiku i kontinuitet rada tih tela.
Medju kompanijama koje se kotiraju na Moskovskoj berzi, broj članova je povećan 28 odsto.
Ikonikov je na konferenciji za novinare ukazao da, sa jedne strane, povećanje broja članova može pozitivno da utiče na operativno donošenje odluka o odredjenim pitanjima, ali s druge strane, može negativno da utiče na sam kvalitet rada saveta direktora, a posebno na smanjenje broja sastanaka saveta.
Treća tendencija je smanjenje broja zapadnih direktora ove godine za devet odsto u odnosu na 2014, pri čemu rotacija medju zapadnim direktorima iznosi 20 odsto. U vezi s tim, saveti direktora mogu se suočiti s ograničenim pristupom globalnoj viziji i najboljim praksama upravljanja.
Četvrta promena sastoji se u tome što u proseku nezavisni direktori čine 30 odsto sastava saveta direktora, što ne odgovara preporukama kodeksa korporativnog upravljanja. Po mišsljenju Ikonikova, svetska tendencija je da broj nezavisnih direktora u najvećim kompanijama treba da bude 50 odsto od ukupnog broja mednadžera.
