Izvor: B92, 23.Sep.2011, 03:35 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Rade za platu, tezgare da prežive
Beograd -- Ekonomska situacija u Srbiji je takva da skoro svaki drugi, odnosno 40 odsto stalno zaposlenih radnika radi i dodatne, honorarne poslove.
Dodatne zarade brojnim tezgama obezbeđuju radnici svih struktira zanimanja, ali najviše ih je među zaposlenima u građevinarstvu i trgovini.
Stalno zaposleni su na to prinuđeni zbog neisplaćivanja zarada ili zbog stvarno niskog iznosa minimalne zarade, a koja je daleko ispod minimalne potrošačke korpe sa kojom se ne može >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << osigurati egzistencija.
"Naravno, ovaj dodatni posao je na crno. Procenjuje se da se oko 40 odsto zaposlenih, koji primaju zaradu ili je ne primaju zbog stanja u preduzeću, bavi se nekim oblikom neformalne ekonomije", kaže Zlata Zec iz Ujedinjenog granskog sindikata Nezavisnost.
Razlozi za traženje dodatnog izvora prihoda su, kako kaže Zec, kriza u našoj zemlji koja je dovela privredu u tešku situaciju. "Sve ovo je dovelo zaposlene do toga da od svog rada ne mogu da žive", kaže Zec.
Ne postoji neko posebno zanimanje koje se izdvaja, ali postoje delatnosti koja su zapale u krizu, pa je tako najviše tezgaroša među zaposlenima u građevini, trgovini i ugostiteljstvu.
Nebojša Atanacković, predsednik Unije poslodavaca Srbije, kaže da je teško je govoriti o tačnim brojkama, ali da se može govoriti o tome da svaki drugi zaposleni radi i honorarni posao.
"U Srbiji postoji mogućnost da zaposleni radi na dva mesta sa skraćenim radnim vremenom, ali najčešći je slučaj da se na jednom mestu radi na crno i da to kriju i zaposleni i poslodavci", kaže Atanacković.
Srbija po ovome, kako navodi Atanacković, nije izuzetak. "Ima slučajeva da ljudi rade i po tri posla, na primer žene sa nižim stepenom obrazovanja ili neka stručna lica, na primer građevinci koji vikendom nekom nešto okreče, zazidaju i slično", kaže Atanacković.
