Izvor: S media, 01.Dec.2011, 11:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Prvi put na testu ličnosti?
Čim krenete u borbu sa nezaposlenošću, krenite u potragu za psihološkim testovima na internetu ili u knjižari.
Poslodavci biraju radnike za 200 evra
Upoznajte sebe još bolje
Isprobavanje ispita dobro će vam doći i da upoznate sebe. Što više znate o svojoj ličnosti, lakše ćete je prezentovati, a shvatićete kako su testovi često napravljeni od niza sličnih pitanja.
Vaš odgovor na svakom od pitanja u sličnom području >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << određuje vaš konačni rezultat. Ukoliko vaša ličnost ne odgovara jednom radnom mestu, možda bi bili traženi negde drugde?
Prepoznajte obrasce koji se ponavljaju
Dok vežbate za test, zapišite ključne reči koje se ponavljaju u testovima. Ukoliko mislite da bi poslodavci mogli da ispitaju vašu pouzdanost ili pedantnost, smislite primere iz života jer bi se ta pitanja lako mogla pojaviti usred intervjua kad vam koncentracija nije na visini.
Kada se robot prepozna u ogledalu (VIDEO)
Iskreni odgovori bolji su od izmišljenih
Na pitanja odgovarajte iskreno i pažljivo. Ako vas upitaju jeste li ikad u životu nešto ukrali, odgovor je uglavnom pozitivan kod većine ljudi jer to može biti i jedna trešnja ili olovka, zato će negativan odgovor izazvati sumnju.
Ukoliko vaš radni sto pršti od neurednosti, nema smisla da se pravite uredni, ali to ne znači da vam nedostaje organizacije. Jako je teško varati na intervjuu sposobnosti zato je najbolje biti iskren i pažljivo odgovarati na pitanja.
Kada šef želi da bude prijatelj na "Fejsu"
Nemojte zastajati na teškim pitanjima
Ukoliko vam se neko pitanje čini besmisleno, preskočite ga i krenite dalje. Kao i testovi inteligencije, upitnici koji ispituju ličnosti često su vremenski ograničeni.
(Moj-posao.net foto:Guliver/Thinkstock)
