Izvor: B92, 17.Mar.2014, 12:56 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Orbović: Lakše do Zakona o radu
Beograd -- Pregovori o Zakonu o radu i drugim zakonima će biti teški, ali će se posle izbora lakše doći do rešenja smatra presednik SSSS Ljubisav Orbović.
Orbović smatra da opšti ambijent otežava razgovore, ali da će dogovor biti lakši zbog ubedljive pobede SNS na kojoj je sada najveća odgovornost.
Orbović je rekao da posle odlaska prethodnog ministra privrede, nisu imali probleme sa pregovorima i da su obavili jedan deo razgovora oko zakona i pripremili se za >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << novog ministra, da bi se relativno brzo dogovorili oko rešenja.
"Očekujem da ćemo naći zajedničko rešenje koje će bar biti pirbižno prihvatljivo za sve socijalne partnere, a siguran sam da ćemo imati podršku novog premijera", kazao je on.
Socijalni dijalog ubuduće je, smatra Orbović, nepohodno voditi kroz Socijalno ekonomski savet, jer reforme neće moći da funkcionošu niti će imati pravni smisao, ako ne budu išle preko tog tela. On je izrazio očekivanje da će nova vlada omogućiti njegovo funkcionisanje, ali i primetio da će to velikim delom zavisiti od ministra za rad i socijalnu politiku.
"Očito je da se moramo okrenuti prema privredi, jer ako se ne bude išlo u tom pravcu i ako ne budemo imali investicije, teško će biti bilo šta uraditi, ali hteo bih da istaknem da su nam važne pre svega domaće investcije, jer treba da pokrenemo sopsvene resurse", smatra on.
Presednik sindikata je ocenio da bi za kratko vreme mogao da se pokaže pomak ka boljitku, ako dođe do pokretanja preduzeća u pocesu restrukturiranja i otvaranja novih radnih mesta, a u tom smislu dobrodošla su ulaganja iz svih zemalja.
"Očekujemo vrlo težak period. Izbori su pokazali da su građani dali poverenje jedoj političkoj partiji, upravo da bi izvršila određene promene i reforme koje su neophodne, da bi privreda počela da funckioniše, a ta partija je dala dorpinos i borbi protiv korupcije i kriminala, što će takođe pozitivno uticati na privredu", zaključio je Orbović.
.jpg)
