Izvor: B92, 22.Avg.2007, 12:00 (ažurirano 02.Apr.2020.)
O Opštem kolektivnom ugovoru
Beograd -- Pregovori o Opštem kolektivnom ugovoru se već duže vreme ne vode, pa se njegovo potpisivanje ne može očekivati pre kraja godine.
Predsednik Unije poslodavaca Srbije Rato Ninković kazao je da se pregovori trenutno ne vode, ali da očekuje da budu nastavljeni posle godišnjih odmora. On je rekao da se nada da će Opšti kolektivni ugovor u finalnu fazu ući do kraja godine.
Ninković je rekao da bi sa barem jednim od reprezentativnih sindikata trebalo >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << naći interes kad su u pitanju neke od tačaka tog ugovora, kako bi ga finiširali: "Ko želi da ga potpiše - želi, ko ne - šta da radimo, to je to."
Predstavnik Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost" Slavko Vlaisavljević rekao je da je taj sindikat više nego zainteresovan za Opšti kolektivni ugovor, koji zaposlenima garantuje veća prava od onih propisanih Zakonom o radu i može da sredi haotično stanje u preduzećima.
Prema njegovim rečima, međutim, poslodavci nisu zainteresovani za regulisanje obaveza prema radnicima.
Vlaisavljević je naveo da će "Nezavisnost" upotrebiti "sva sindikalna sredstva kako bi taj ugovor bio potpisan".
Predsedavajući Socijalno-ekonomskog saveta i predsednik UGS "Nezavisnost" Branislav Čanak rekao je da se pregovori ne vode i da on sad pokušava da "oživi" Komisiju za kolektivno pregovaranje tog saveta koja bi razrešavala ono što je sporno i pomagala stranama koje pregovaraju, a koje nisu u stanju da načine pomak.
Prema njegovim rečima, ukoliko ni Komisija ne pomogne, onda će Socijalno-ekonomski savet razmotriti šta su sporne tačke.
"Preko Socijalno-ekonomskog saveta treba da se dođe do dogovora i, ako se dogovor ne postigne, onda smo svi krivi za to, a ne samo poslodavci ili samo sindikat", rekao je Čanak.
Opšti kolektivni ugovor za radnike u Srbiji prestao je da važi 23. septembra 2005. godine i od tada reprezentativni sindikati "Nezavisnost" i Savez sindikata Srbije i Unija poslodavaca Srbije nisu uspeli da se dogovore o potpisivanju novog ugovora.
Prema odredbama važećeg zakona o radu, kolektivnim ugovorom, u skladu sa zakonom i drugim propisom, uređuju se prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa, postupak izmena i dopuna kolektivnog ugovora, međusobni odnosi učesnika kolektivnog ugovora i druga pitanja od značaja za zaposlenog i poslodavca.
Kolektivni ugovor može da se zaključi kao opšti, poseban (granski) i kod poslodavca (preduzeće ili ustanova).
