Izvor: S media, 24.Jan.2011, 13:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
CG: Milion evra za otpremnine
Na platnom spisku najvećeg hotelsko-ugostiteljskog preduzeća „Ulcinjska rivijera“ je 210 stalno zaposlenih radnika od kojih je polovina tehnološki višak.
Prema urađenom socijalnom programu, za otpremnine je neophodno obezbediti više od milion evra, za što će biti potrebna podrška Vlade.
Prema saznanjima „Novosti“, u HTP „Ulcinjska rivijera“ gotovo polovina radnika koji su tehnoliški višak, oko 40 zaposlenih, svojevoljno se opredelila za otpremnine.
>> Pročitaj celu vest na sajtu S media << />
CG: Bonusi za članove vlade 250.000 evra
- Tokom 2011. godine godine HTP „Ulcinjska rivijera“ će realizovati socijalni program kojim se predviđa smanjenje zaposlenih za 50 odsto. Kriterijumi za sprovođenje socijalnog programa su: starost zaposlenih preko 50 godina, zdravstveno stanje - invalidi rada, kao i učinci, odnosno efekti u radu - kazala je pi-ar HTP „Ulcinjska rivijera“ Ana Živanović.
U saradnji sa sindikatom, zaposleni koji žele da im pod uslovima utvrđenim programom prestane radni odnos, mogu dobrovoljno da se prijave.
Zaposleni koji imaju više radnog staža, imaju pravo i na veće otpremnine. Maksimalni iznos otpremnine je 11.912 evra u neto iznosu. Prilikom obračunavanja otpremnina predviđene su i dodatne povoljnosti za tri kategorije zaposlenih - za radnike koji imaju tri godine do penzije, samohrane roditelje sa decom do 15 godina starosti, za invalide.
Oni imaju pravo na dodatnih dvanaest mesečnih zarada na utvrđeni iznos otpremnine, što ukupno iznosi oko 14.000 evra.
- Zaposlenom koji je ostvario pravo na otpremninu prestaje radni odnos, odnosno otkazuje se ugovor o radu danom kada je isplaćena otpremnina - kaže Živanovićeva.
SISTEMATIZACIJA
ZA izradu socijalnog programa angažovan je dr Zoran Todorović, a u sklopu programa je i izrada nove organizacije i sistematizacije radnih mesta.
PROFIT “POJEDU“ PLATE
IAKO je ovo hotelsko-ugostiteljsko preduzeće poslednjih godina beležilo dobru popunjenost kapaciteta, sa ovoliko radnika teško je ostvariti dobit, jer su značajna sredstva potrebna za obezbeđivanje plata.
U „Ulcinjskoj rivijeri“ podsećaju da su se nekadašnji kapaciteti bili 5.000 kreveta, od kojih je danas na raspolaganju 1.500.
