Izvor: Beta, 21.Maj.2010, 15:36 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Ističe rok za obavezno zaposljavanje osoba sa invaliditetom
BEOGRAD, 21. maja 2010. (Beta) - Poslodavcima će u ponedeljak, 24.
maja isteći zakonski rok od godinu dana u kojem su bili obavezni da
zaposle odredjeni broj osoba sa invaliditetom ili da utvrde da imaju
odgovarajući broj zaposlenih sa invaliditetom.
Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa
invaliditetom, koji je stupio na snagu 23. maja 2009. godine, propisan
je rok od godinu dana od stupanja na snagu zakona za zapošljavanje
osoba sa invaliditetom.
Svaki poslodavac koji ima najmanje 20 zaposlenih obvezan je da ima
zaposlenu osobu sa invaliditetom.
Ističe rok za obavezno zaposljavanje osoba sa invaliditetom
Izvor: NaDlanu.com, 21.Maj.2010
BEOGRAD, 21. maja 2010. (Beta) - Poslodavcima će u ponedeljak, 24. maja isteći zakonski rok od godinu dana u kojem su bili obavezni da zaposle određeni broj osoba sa invaliditetom ili da utvrde da imaju odgovarajući broj zaposlenih sa invaliditetom. Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju...
Ističe rok za obavezno zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Izvor: Danas, 21.Maj.2010
Poslodavcima u ponedeljak, 24. maja ističe zakonski rok od godinu dana u kojem su bili obavezni da zaposle određeni broj osoba sa invaliditetom ili da utvrde da imaju odgovarajući broj zaposlenih sa invaliditetom.
Kraj roka za zapošljavanje invalida
Izvor: B92, 22.Maj.2010, 13:25
Beograd -- Poslodavcima će u ponedeljak, 24. maja isteći zakonski rok od godinu dana u kojem su bili obavezni da zaposle određeni broj osoba sa invaliditetom...Svaki poslodavac koji ima najmanje 20 zaposlenih obvezan je da ima zaposlenu osobu sa invaliditetom. ..Poslodavac koji ima između 20 i 49...
