Izvor: Blic, 28.Jun.2012, 03:10 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Obrazovanje i privreda
Nezaposlenost je, uz nelikvidnost, gorući problem srpske privrede. Na to ukazuje i podatak da je za poslednjih deset godina uvećana za 11,5 odsto. U odnosu na 2001. godinu, skoro je udvostručena, što je uglavnom posledica duge i neuspešne tranzicije.
Reforma obrazovnog sistema u skladu sa potrebama privrede i tržišta rada neizbežna je za rešavanje aktuelne strukturne neusklađenosti ponude i tražnje radne snage.
Neophodno je sagledati s jedne strane sposobnost >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << privrede da generiše nova radna mesta, a sa druge sposobnost države da stvori pogodan ambijent. Treba preispitati efekte dosadašnjih aktivnih mera zapošljavanja i doneti pravila da se odluke o ceni rada vezuju za održivu ekonomska snagu preduzeća i kretanja jediničnih troškova rada.
Neke od bitnih mera su sveobuhvatni programi podrške za samozapošljavanje, prekvalifikaciju i dokvalifikaciju, socijalna preduzeća, kao i posebni podsticaji zapošljavanja u poljoprivredi, zatim mladih, žena i osetljivih grupa stanovništva.
Potrebno je doneti i novi zakon o zapošljavanju stranih državljana. Neizostavan uslov je stabilan i sistemski socijalno-ekonomski dijalog reprezentativnih predstavnika, kao i reforma i restrukturiranje tržišta rada.
Međutim, za rast zaposlenosti na duži rok neophodne su nove investicije, kapital, reindustrijalizacija, pokretanje proizvodnje i izvoza i aktiviranje sektora malih i srednjih preduzeća.
