Izvor: Blic, 05.Jan.2012, 03:20 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Mesto za život
Jedna sam od svega deset žena u Srbiji koje stoje na čelu opština ili gradova i smatram da ne postoji razlog zbog kojeg bi postojala rodna razlika u obavljanju ovog posla. Ono što mora biti presudno jeste koliko ste sposobni, stručni i spremni na nesebično angažovanje i borbu za svoj grad i sugrađane. Svaki gradonačelnik mora da povlači sigurne, promišljene poteze, stalno osluškujući puls zajednice i probleme i potrebe stanovnika.
Jedan od prioriteta koji sam sebi postavila >> Pročitaj celu vest na sajtu Blic << kada sam preuzela funkciju jeste da zadržim mlade u Svilajncu! Da bi jedno mesto zaista bilo živo, neophodno je građanima, a pogotovo mladima, obezbediti uslove za kvalitetnu i perspektivnu budućnost.
Opština je sprovela programe za podsticanje zapošljavanja u kojima se vodilo računa prvenstveno o tome da mladi ljudi nađu radna mesta kako bi dobili šansu da iskažu sposobnosti i steknu radno iskustvo. Dolazak velike kompanije kao što je "Panasonik” u Svilajnac je do samo pre nekoliko godina bio u domenu naučne fantastike. Danas je "Panasonik” u Svilajncu, a radna mesta u ovoj kompaniji realnost za Svilajnčane.
Uloženo je mnogo rada i energije da Svilajnac postane dobro mesto za život, mesto u kojem mladi žele da ostanu i zasnivaju svoje porodice. Podsticanje nataliteta je od ključne važnosti za svako mesto u Srbiji. Zbog toga će opština Svilajnac finansijski podržati porodice sa decom kroz dodelu jednokratne pomoći u iznosu od 20.000 dinara za svako novorođeno dete.
U 2012. odvojićemo po 50.000 dinara za svakog studenta sa teritorije opštine Svilajnac koji ima prosek preko 9,00. Pored toga, oživeli smo privredu i poljoprivredu, realizovane su subvencije za preduzetnike... Uradili smo puno, ali želim da uradimo i mnogo više.
Sva mala mesta u Srbiji treba da dobiju šansu i perspektivu kakvu danas ima Svilajnac, kako bi se jednom za svagda stalo na kraj problemu s kojim se suočava većina opština i gradova u Srbiji: odlivu stanovništva.
