Izvor: RTS, 01.Maj.2014, 10:01   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Izmene Zakona o radu, ima li razloga za strah

Zaposleni u Srbiji prvog maja s neizvesnošću očekuju izmene Zakona o radu i novine koje donosi. S druge strane, poslodavci tvrde da nema mesta strahu. Mehanizmi zaštite prava radnika koji su predviđeni nisu dovoljno funkcionalni, upozorava zaštitnik građana.

Sindikati ne podržavaju najavljene izmene Zakona o radu, posebno deo gde se odobrava da firma ima 100 odsto zaposlenih na određeno vreme. Insistiraju i >> Pročitaj celu vest na sajtu RTS << da se ne ukida prošireno dejstvo kolektivnih ugovora.

Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS "Nezavisnost", Prvi maj obeležavaju protestnom šetnjom u podne.

"To je okupljanje u kojem želimo da pokažemo težak položaj radnika i smanjenje njihovih prava", rekao je predsednik SSSS-a Ljubisav Orbović za RTS.

Govoreći o pregovorima o izmenama Zakona o radu, Orbović kaže da su poslodavci rekli da očekuju da radnici ostanu duže na poslu, a da pritom to radno vreme ne bude plaćeno.

Ključni problem je, kaže, što nema posla, ali i naglašava da su radnici u Srbiji vredni.

Ističe da će učiniti sve da se ne realizuje mera vlade kojom bi se smanjile plate u javnom sektoru za deset odsto.

"U uslovima u Srbiji je nužno imati prošireno dejstvo zato što imamo jako slabu poslodavačku organizaciju pa ono što oni ne pokrivaju moramo da pokrijemo proširenim dejstvom", kaže predsednik UGS "Nezavisnost" Branislav Čanak.

Poslodavci poručuju zaposlenima da ne moraju da se plaše, jer od svih promena Zakona o radu nijedna nije protivna nijednoj konvenciji Međunarodne organizacije rada, niti bilo kojoj Evropskoj direktivi.

Kažu da im je cilj da makar i kratkoročno zaposle što više ljudi.

"Da što više ljudi i onih mladih i onih starijih od 40-45 godina, kojih sada ima mnogo nezaposlenih, da sada oni dobiju neki posao i da nešto rade, a ne da tri, pet, sedam godina ne mogu da dobiju nikakav posao. I zato moramo da promenimo Zakon o radu", ističe direktor Unije poslodavaca Dragoljub Rajić.

Naši radnici nemaju odgovarajuću zaštitu radnih prava, a najviše problema ima sa zdravstvenom zaštitom, tvrdi zaštitnik građana Saša Janković.

"Mehanizmi zaštite prava radnika koji su predviđeni nisu dovoljno funkcionalni, niti inspekcijska zaštita niti zaštita pred sudom, često su nedelotvorne i predugo traju", objašnjava Janković.

Ukazuje da je zdravstvo za radnike takvo da od volje poslodavca praktično zavisi da li će uplaćivati osiguranje ili ne.

Brojnim manifestacijama širom zemlje, sindikati danas obeležavaju svoj dan, Međunarodni praznik rada.

Nastavak na RTS...