Izvor: S media, 29.Nov.2011, 15:21 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Proverite budućeg poslodavca
Ali da li ste razmislili o tome prikriva li poslodavac stvarno stanje u firmi i da li je zaista sve tako lepo kao što se na prvi pogled čini?
Kako da se izražavate na razgovoru za posao
Evo nekoliko saveta kako otkriti da li je posao za koji se takmičite sa brojnim drugim kandidatima vaš posao iz snova.
Uslovi za rad
Zamislite situaciju u kojoj upitate novog šefa da vam da pribor za rad. On vam na kancelarijski sto stavi nekoliko >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << hemijskih olovaka, blokove i ništa više. Raspitajte se kod kolega iz iste struke šta im olakšava rad i proverite da li u firmi vode računa o dodatnoj edukaciji, novoj tehnologiji i ostalim pogodnostima.
Šta pokloniti poslovnim partnerima?
Mentor
Dalje, ako prvog dana u firmi shvatite kako o vama niko ne vodi brigu, to nije dobar znak. Naime, firma bi trebalo da vodi računa o svim zaposlenima, pa tako i onim novim.
Odlazak zaposlenih
Još jedan od znakova da u firmi nije sve tako idealno kao što možda na prvi pogled izgleda je veliki broj odlazaka zaposlenih. Naime, ako uvidite da u firmi često dolaze novi zaposleni jer stari odlaze, potrebno je raspitati se zašto se to događa.
Zašto je dobro hvaliti samog sebe
Loš glas
Nije retkost da kada vas neko upita za koga radite, posle vašeg odgovora ta osoba odgovara: “Zaista? Onda ti želim sreću.”
Nije preporučljivo verovati tračevima jer gotovo svaku firmu prati i dobar i loš glas. Ali, ako čujete neke loše stvari o firmi u kojoj bi želeli da radite, dodatno se raspitajte.
(Oceniposlodavca.com foto:Guliver/Thinkstock)
