Izvor: S media, 30.Jun.2011, 14:42 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Kako biti dobar menadžer
Biti dobar menadžer nije isto što i biti dobar vođa. Menadžer izvršava ciljeve, vođa ih stvara. Menadžer potpaljuje vatru ispod nogu zaposlenih, vođa je potpaljuje u njihovim srcima.
U današnjem kompleksnom poslovnom svetu dobro poslovno vođenje osnovna je komponenta uspešnog biznisa. Iako se i teorija i praksa već 60-ak godina bave objašnjenjem poslovnog vođenja, jedina definicija u kojoj su svi eksperti saglasni govori da je poslovno vođenje kompleksni >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << fenomen koji uključuje primenu neke vrste uticaja i moći u organizaciji na splet različitih ljudi, procesa i situacija.
Niko se dosad nije rodio s karakteristikama dobrog vođe, ali određene osobine su i te kako urođene. Sve ostale karakteristike se stvaraju kroz iskustvo i rad na sebi edukacijom, treninzima i usavršavanjem. Biti dobar menadžer nije isto što i biti dobar vođa.
Hrvati bi duži godišnji odmor
Verovatno najjednostavnija definicija pojma menadžer jest ona "da je reč o osobi koja izvršava zadatke kroz usmeravanje drugih ljudi na obavljanje poslova". Ova definicija naglašava činjenicu da menadžeri, u svojoj osnovi, upravljaju ljudima i da se pod pojmom 'menadžment' podrazumeva podsticanje drugih ljudi na izvršavanje zadataka i obaveza.
Preuzimaju krivicu
Kad se pojavi "velika faca" i izrazi nezadovoljstvo, dobar menadžer odmah prihvata punu odgovornost i krivicu. U svakodnevnom radu najbolji menadžeri stalno su svesni šta su odabrali i trebalo bi da razvijaju svoje ljude.
Najludje beneficije za koje ste čuli
Greške koje čine članovi tima u stvarnom smislu su njihova odgovornost. Pohvala je verovatno jedan od najmanje korišćenih alata menadžmenta.
Lider - uvek i svuda
Menadžeri koji redovno daju pohvale u mnogo su boljoj poziciji u trenutku kada treba da kritikuju ili sankcionišu loš rad, učina nas Poslovni.hr. Ako samo komentarišete kada ste nezadovoljni postignutim, vrlo se često vaše reči mogu protumačiti kao direktan izraz lične netrpeljivosti.
Dobri menadžeri stvaraju dobru atmosferu u firmi gde rade, posebno među zaposlenima.
(S media foto:Guliver/Thinkstock)
