Izvor: S media, 17.Nov.2011, 17:11 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Da li ste dobar šef?
Postoji veliki broj publikacija koje daju savete o tome "Kako postati odličan šef" i u ovom tekstu navodimo koje ljudske i kvalitativne osobine mora da ima šef, tj. nadređena osoba.
Pozitivno ludilo
Budite interesantni i fleksibilni. Zapamtite da su vaši zaposleni prvo ljudi, a tek zatim radnici. Iznenadite nekad svoje zaposlene, častite ih ručkom, kafom, sladoledom i unesite nešto zabavno svakog dana. Zapamtite da >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << je osmeh najbolji motivator.
Pretvorite hobi u posao
Pozitivne vibracije = uspešan tim
Morate znati da način i kvalitet vašeg razmišljanja stvara realnu sliku o vama. Ukoliko su vaše misli negativni, takvi će biti i vaši rezultati. Umesto toga, razmišljajte "na veliko", razmišljajte pozitivno i sa puno entuzijazma.
Na prvom mestu su rezultati, ne radni sati
Pratite rezultate rada svakog zaposlenog, izgradite njihovo poverenje i slobodu. Odustanite od mikro-upravljanja, zaista nije potrebno da ih proveravate, pratite broj njihovih ličnih poziva ili facebook kontakte.
Imate razumevanja za sve
Slušajte svoje radnike i kolege. Dobri šefovi su oni koji slušaju svoje zaposlene, bilo da je reč o poslu ili privatnim stvarima (pokazuju istraživanja).
Najgora trik pitanja na razgovoru za posao
Autentičan autoritet
Verovatno ne postoji radnik koji nekada nije naišao na šefa koji podiže glas i viče na svoje zaposlene, verovatno smatrajući da tako pokazuje svoj autoritet i čuveno "ko je gazda", ali ne shvata koliko u stvari ovako gubi autoriteta, poverenja ili (narodski) respekta od strane zaposlenih.
(Economy.rs foto:Guliver/Thinkstock)
