Dragan Varagić

Megatrend: Industrial Internet, Internet of Everyting, Internet of Things

Veliki broj osoba u svetu koje prate na koji način Google definiše savremeni biznis se našao u čudu kada je objavljena vest da je Google kupio kompaniju Nest koja između ostalog kreira "pametne" termostate, za neverovatnih 3.2 milijarde dolara. Ovom kupovinom Gugl sebi polako otvara put na neverovatno tržište pod generalnim nazivom Internet of Things  koje je procenjeno (IDC) da će donositi godišnje prihode od 8.9 TRILIONA dolara do 2020. g. Radi se o svim mogućim vrstama uređaja koji...

Blog: Dragan Varagić, 16.Jan.2014, 17:40

Detaljnije >>

XBMC fenomen – U kom pravcu ide savremena televizija?

Različite osobe na veoma različite načine koriste svoje slobodno vreme, ali u poslednjih nekoliko decenija televizija je u celom svetu bila uglavnom najveći "potrošač" slobodnog vremena masa. Pojavom interneta potrošnja slobodnog vremena se manje ili više počela seliti u domen online okruženja, i sve sam češće u prilici da pričam sa osobama koje godinama nemaju televizor, ili nisu veoma dugo vremena gledali televiziju. Sa druge strane, dovoljno je biti neko vreme na tviteru u večernjim...

Blog: Dragan Varagić, 12.Jan.2014, 19:13

Detaljnije >>

OcistiLako.rs: Kako prilagoditi porodični biznis e-prodaji?

Za razliku od preovlađujućeg mišljenja da će ovdašnje ekonomije spasiti veliki investitori, realnost je da se nova radna mesta za veliki broj nezaposlenih nalaze u rastu malih i srednjih preduzeća, ili još preciznije - najveći potencijal za zapošljavanje u narednih deset godina nalazi se u porodičnim firmama! Podatak da su dve trećine svih privatnih kompanija u Engleskoj porodični biznis trebalo bi da dovoljno ilustruje važnost razvoja porodičnog preduzetništva u ovim krajevima. Šta...

Blog: Dragan Varagić, 10.Jan.2014, 12:07

Detaljnije >>

Najčitaniji tekstovi u 2013. g. i preporuka blogera

Tokom 2013. g. ovaj blog je prosečno posećivalo na mesečnom nivou oko 16.000 osoba, odnosno oko 127.000 jedinstvenih posetilaca ukupno. U 2013. g. je bilo preko 100 novih tekstova na blogu, a poseta je bila veća u odnosu na posetu u prethodnih 3-4 godine. Blogovi sa kojih je došao najveći broj posetilaca - Preporuke za "nove snage" Tokom 2013. g. praktično do njenog samog kraja nije bio naročito veliki broj blogera koji su linkovali ovaj blog. Situacija sa linkovanjem blogera se počela menjati...

Blog: Dragan Varagić, 05.Jan.2014, 13:34

Detaljnije >>

Priča o vrstama uticaja: Šta je Influence Marketing?

Kada se na ovdašnjem netu pomene reč "uticaj", odmah se stvara negativna atmosfera sa dominantnim mišljenjima tipa: "Šta hoće ti uticajni tviteraši, blogeri? Na koga oni utiču? To nema veze sa uticajem...", i sl. Razlog ovakvom ponašanju je činjenica da većina osoba kada se pomene ta "nečuvena" reč misli na neki veoma moćan, snažan uticaj - koji se ne vidi na društvenim mrežama i blogovima. U stvarnosti, postoji veći broj vrsta uticaja, i svaka od tih vrsta uticaja se kod pojedinačne...

Blog: Dragan Varagić, 02.Jan.2014, 15:40

Detaljnije >>

5 aktivnosti koje vam neće doneti veću vidljivost i prepoznatljivost u online zajednici

Završava se ova 2013. g., a i ovaj turbulentni mesec koji je doneo mnogo nerviranja nekima zbog priča o zaradi blogera, pa su se i neki veći mediji zainteresovali za ovu priču. Kako je počelo reobjavljivanje teksta o zaradi blogera tako su na moje različite inbokse krenuli da stižu različita pitanja o blogovanju - od toga kako se uopšte bloguje, do različitih varijanti procene kvaliteta nekih blogova, pitanja za savet kako sada da taj/ta zaradi od svog bloga, itd. Ne znam zašto je toliko...

Blog: Dragan Varagić, 27.Dec.2013, 12:31

Detaljnije >>

Zakon o radu: Zašto lakše otpuštanje radnika omogućuje više radnih mesta?

Da rezimiram za one koji nemaju vremena da pročitaju ovaj tekst: Poslodavac svojom voljom i vođen svojim interesima zapošljava u svojoj firmi, i ako se Zakonom komplikuju mogućnosti otpuštanja (što je do sada bio slučaj), isti poslodavac jednostano neće formalno zaposliti potrebnu radnu snagu, već će svoj posao svakako organizovati onako kako njemu najviše odgovara. Nacrt Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu u osnovi ima fokus na tzv. fleksibilnim oblicima zapošljavanja, odnosno...

Blog: Dragan Varagić, 25.Dec.2013, 12:59

Detaljnije >>