Štrajk je prekid rada koji zaposleni organizuju radi zaštite svojih profesionalnih i ekonomskih interesa po osnovu rada. Zaposleni slobodno odlučuju o svom učešću u štrajku, štrajk se može organizovati u preduzeću ili drugom pravnom licu, odnosno deo kada fizičko lice obavlja skraćeno svoju delatnost, ili u grani delatnosti i kao generalni štrajk.
Štrajk se može organizovati i kao štrajk upozorenja. Štrajk upozorenja može trajati jedan sat najduže. Štrajk jeste zajednička obustava rada više zaposlenih u isto vreme za isti cilj. Štrajk je rezultat nezadovoljstva radnika sa upravom firme. Tokom industrijske revolucije štrajk je postao važno oružje u borbi između zaposlenih i poslodavaca.
Štrajk kao obustava rada je kolektivna obustava svih radnih aktivnosti dok se ne ispune određeni zahtevi stranke u radnom sporu koja je organizovala vreme štrajka. Štrajkovi mogu imati razne ciljeve i organizuje se od strane sindikata u struci, firmi i fabrikama, i kao opšti veliki štrajk. U politički napetim situcijama mogu se razviti opšti veći štrajkovi i paralizovati rad u celoj državi. Štrajk glađu je jedan oblik otpora, i to najčešće zatvorenika protiv vlasti u zatvoru. Štrajk se mora dobro organizovati jer postoji rizik da isti ne uspe pa da poslodavac krene sa smanjenjem plate i otpuštanjem organizatora.
Za uspešno organizovanje štrajka potrebno je nekoliko preduslova: da postoji jaka sindikalna organizacija, da organizacija ima određene zalihe novca od članarine, da postoje velike narudžbine prema firmi i rokovi koje poslodavac mora da ispoštuje prema kupcu, da postoji odluka većine radnika i sloga da se krene u štrajk. Štrajkački odbor je dužan da poslodavcu najavi štrajk dostavljanjem odluke o stupanju u štrajk, i to najkasnije pet dana pre dana određenog za početak štrajka, odnosno 24 časa pre početka upozorenja o štrajku, štrajk prema zakonu treba da traje sat vremena.
Štrajkački odbor i zaposleni koji učestvuju u štrajku dužni su da štrajk organizuju i vode na način kojim se ne ugrožava bezbednost lica i imovine i zdravlje ljudi, onemogućava nanošenje neposredne materijalne štete i omogućava nastavak rada po okončanju štrajka. Takođe ne smeju da sprečavaju poslodavca da koristi i raspolaže sredstvima kojima obavlja svoju delatnost, i ne smeju da sprečavaju zaposlene koji ne učestvuju u štrajku da rade. Odlukom o stupanju u štrajk utvrđuju se zahtevi zaposlenih, vreme početka štrajka, mesto okupljanja učesnika u štrajku ako se štrajk ispoljava okupljanjem zaposlenih i štrajkački odbor koji zastupa interese zaposlenih i u njihovo ime vodi štrajk. Zakon o štrajku je donet na osnovu ustava SRJ kojim je bilo utvrđeno da zaposleni imaju pravo na štrajk radi zaštite svojih ekonomskih i profesionalnih interesa, u skladu sa zakonom da pravo na štrajk može da se ograniči zakonom kad to zahteva priroda delatnosti.
Predviđeno je da zaposleni i državni službenici koji su u radnom odnosu i čiji je poslodavac mogu da organizuju štrajk upozorenja pod uslovima i na način utvrđenom zakonom. Iz navedenog zaključak je da državni službenici imaju pravo na štrajk koji mora biti organizovan u skladu sa zakonom o štrajku. Lok aut je situacija suprotna od štrajka, kada vlasnik nema dovoljno posla on zatvara firmu ili fabriku na određeno vreme, radnici ne dolaze na posao i ne primaju platu.
Svako ima pravo na štrajk dok god je on u okvirima zakona i ustava.
Francuski vatrogasci štrajkuju od 8. septembra do 20. oktobra
Zajednički sindikat francuskih vatrogasaca, koji okuplja devet reprezentativnih organizacija, najavio je štrajk od 8. septembra do 20. oktobra, prenela je BFM TV.
Izvor: Radio 021, 29.Avg.2026, 12:15
Francuski vatrogasci najavljuju štrajk od 8. septembra do 20. oktobra
Zajednički sindikat francuskih vatrogasaca, koji okuplja devet reprezentativnih organizacija, najavio je danas štrajk od 8. septembra do 20. oktobra, prenela je BFM TV.
Izvor: Radio 021, 28.Avg.2026, 21:25
Novi štrajk sindikata BioSensa, traže da se obustavi razrešenje v. d. direktorke
Sindikat BioSensa održaće novi štrajk upozorenja zbog planiranog razrešenje v. d. direktora prof. dr Snežane Pajović.
Izvor: Radio 021, 27.Avg.2026, 13:56
Hyundaijev sindikat dogovorio rast plata
Sindikat radnika Hyundai Motora postigao je s upravom privremeni dogovor o povećanju osnovne mesečne plate za 100.000 vona, odnosno oko 72 evra, izveštava južnokorejska novinska agencija Yonhap, a prenosi Reuters.Dogovor dolazi nekoliko dana nakon što su radnici Hyundaija održali prvi potpuni štrajk u poslednjih deset godina. Štrajk je usledio nakon što su pregovori o platama zapeli, a sindikat je uz povećanje primanja tražio i višu starosnu granicu za odlazak u penziju te zaštitu...
Izvor: AutoBlog, 24.Avg.2026, 23:48
Štrajk zaustavio rad u ključnim njemačkim lukama
HAMBURG - Dvadesetčetvoročasovni štrajk upozorenja paralizovao je u utorak veliki dio teretnog saobraćaja u njemačkim morskim lukama, uključujući Hamburg, Bremerhafen,...
Izvor: Nezavisne Novine, 18.Avg.2026, 12:38
Evropa gori od vrućine, a vatrogasci u štrajku
PARIZ - Francuski vatrogasci stupili su u 24-časovni štrajk u trenutku kada veliki dio Evrope pogađa novi talas ekstremnih vrućina,...
Izvor: Nezavisne Novine, 13.Avg.2026, 22:35
Štrajk na aerodromu u Barseloni, Er Srbija putnicima preporučuje da nose samo ručni prtljag
Er Srbija saopštila je da putnicima na letovima između Beograda i Barselone preporučuje da putuju samo sa ručnim prtljagom, zbog štrajka na aerodromu u Barseloni.
Izvor: Radio 021, 11.Avg.2026, 10:43
