Štrajk
Štrajk

Štrajk je prekid rada koji zaposleni organizuju radi zaštite svojih profesionalnih i ekonomskih interesa po osnovu rada. Zaposleni slobodno odlučuju o svom učešću u štrajku, štrajk se može organizovati u preduzeću ili drugom pravnom licu, odnosno deo kada fizičko lice obavlja skraćeno svoju delatnost, ili u grani delatnosti i kao generalni štrajk.

Štrajk se može organizovati i kao štrajk upozorenja. Štrajk upozorenja može trajati jedan sat najduže. Štrajk jeste zajednička obustava rada više zaposlenih u isto vreme za isti cilj. Štrajk je rezultat nezadovoljstva radnika sa upravom firme. Tokom industrijske revolucije štrajk je postao važno oružje u borbi između zaposlenih i poslodavaca.

Štrajk kao obustava rada je kolektivna obustava svih radnih aktivnosti dok se ne ispune određeni zahtevi stranke u radnom sporu koja je organizovala vreme štrajka. Štrajkovi mogu imati razne ciljeve i organizuje se od strane sindikata u struci, firmi i fabrikama, i kao opšti veliki štrajk. U politički napetim situcijama mogu se razviti opšti veći štrajkovi i paralizovati rad u celoj državi. Štrajk glađu je jedan oblik otpora, i to najčešće zatvorenika protiv vlasti u zatvoru. Štrajk se mora dobro organizovati jer postoji rizik da isti ne uspe pa da poslodavac krene sa smanjenjem plate i otpuštanjem organizatora.
Za uspešno organizovanje štrajka potrebno je nekoliko preduslova: da postoji jaka sindikalna organizacija, da organizacija ima određene zalihe novca od članarine, da postoje velike narudžbine prema firmi i rokovi koje poslodavac mora da ispoštuje prema kupcu, da postoji odluka većine radnika i sloga da se krene u štrajk. Štrajkački odbor je dužan da poslodavcu najavi štrajk dostavljanjem odluke o stupanju u štrajk, i to najkasnije pet dana pre dana određenog za početak štrajka, odnosno 24 časa pre početka upozorenja o štrajku, štrajk prema zakonu treba da traje sat vremena.

Štrajkački odbor i zaposleni koji učestvuju u štrajku dužni su da štrajk organizuju i vode na način kojim se ne ugrožava bezbednost lica i imovine i zdravlje ljudi, onemogućava nanošenje neposredne materijalne štete i omogućava nastavak rada po okončanju štrajka. Takođe ne smeju da sprečavaju poslodavca da koristi i raspolaže sredstvima kojima obavlja svoju delatnost, i ne smeju da sprečavaju zaposlene koji ne učestvuju u štrajku da rade. Odlukom o stupanju u štrajk utvrđuju se zahtevi zaposlenih, vreme početka štrajka, mesto okupljanja učesnika u štrajku ako se štrajk ispoljava okupljanjem zaposlenih i štrajkački odbor koji zastupa interese zaposlenih i u njihovo ime vodi štrajk. Zakon o štrajku je donet na osnovu ustava SRJ kojim je bilo utvrđeno da zaposleni imaju pravo na štrajk radi zaštite svojih ekonomskih i profesionalnih interesa, u skladu sa zakonom da pravo na štrajk može da se ograniči zakonom kad to zahteva priroda delatnosti.

Predviđeno je da zaposleni i državni službenici koji su u radnom odnosu i čiji je poslodavac mogu da organizuju štrajk upozorenja pod uslovima i na način utvrđenom zakonom. Iz navedenog zaključak je da državni službenici imaju pravo na štrajk koji mora biti organizovan u skladu sa zakonom o štrajku. Lok aut je situacija suprotna od štrajka, kada vlasnik nema dovoljno posla on zatvara firmu ili fabriku na određeno vreme, radnici ne dolaze na posao i ne primaju platu.
Svako ima pravo na štrajk dok god je on u okvirima zakona i ustava.


Stranica: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9

Francuski sindikat CGT pozvao na nove proteste i štrajk 5. novembra

Najveći francuski sindikat CGT saopštio je da nikakva represija niti zabrane demonstracija neće zaustaviti mobilizaciju građana koje su pozvali na nove proteste i štrajk 5. novembra.

Izvor: Radio 021, 25.Okt.2026, 09:31

Detaljnije >>

Sindikati Škode prete štrajkom ako se radnicima zamrznu plate

Sindikati najveće češke fabrike automobila Škoda u Mladoj Boleslavi kategorično odbijaju zahtev matičnog...

Izvor: Radio 021, 24.Okt.2026, 20:00

Detaljnije >>

Sindikati Volkswagena prete štrajkom ako kompanija ne vrati kolektivne ugovore

Sindikati Volkswagena prete štrajkom ako kompanija ne vrati kolektivne ugovore

 Sindikati Folksvagena (Volkswagen) zapretili su štrajkovima počev od januara ukoliko najveći evropski proizvođač automobila ne povuče odluku o raskidu gotovo svih kolektivnih ugovora sa zaposlenima u Nemačkoj."Dajemo kompaniji rok do kraja oktobra da povuče obaveštenje o raskidu ugovora", rekao je glavni pregovarač sindikata IG Metall Torsten Greger u Hanoveru, gde se održava nova runda razgovora između sindikata i uprave.U suprotnom će, upozorio je, biti pokrenut "masovan proces"...

Izvor: AutoBlog, 24.Okt.2026

Detaljnije >>

Sindikati Folksvagena prete štrajkom ako kompanija ne vrati kolektivne ugovore

Sindikati Folksvagena zapretili su danas štrajkovima počev od januara ukoliko najveći evropski proizvođač...

Izvor: B92, 23.Okt.2026, 15:38

Detaljnije >>

KRIK: Funkcioner SNS-a Uglješa Mrdić za manje od dva meseca kupio dva stana vredna oko 170.000 evra

BEOGRAD. Funkcioner Srpske napredne stranke Uglješa Mrdić, poznat po štrajku glađu u šatoru ispred Narodne skupštine, ove godine kupio je dva stana u Beogradu, ukupne procenjene vrednosti oko 170.000 evra, objavio je KRIK. Mrdić se nalazi na 30. mestu izborne liste SNS-a, a nekretnine je kupio u razmaku od svega mesec i po dana. Prema dokumentaciji do koje je došao KRIK, prvi stan kupio je 15. jula, a drugi 1. septembra ove godine. Procenu njihove vrednosti obavila je...

Izvor: JUGpress.com, 22.Okt.2026, 16:44

Detaljnije >>

"Horde zla" razvalile sve; Ovo su prave razmere haosa i katastrofe

Pariz i Francuska strahuju od 5. novembra, za kada je najavljen još jedan veliki štrajk srednjoškolaca nezadovoljnih stanjem u državi i lošim uslovima školovanja u Francuskoj.

Izvor: B92, 19.Okt.2026, 13:37

Detaljnije >>

Žuti prsluci najavili "drugi čin" protesta u Francuskoj: Zakazani novi skupovi i opšti štrajk

Nakon sukoba sa policijom i pljački tokom vikenda, pokret planira masovne demonstracije za narednu subotu, 31. oktobar i 5. novembar, tražeći prijem kod predsednika Makrona

Izvor: 24sedam.rs, 19.Okt.2026

Detaljnije >>