Izvor: B92, 26.Maj.2015, 09:15 (ažurirano 02.Apr.2020.)
"Jasno je da ne otpuštamo 25.000"
Proces smanjivanja broja zaposlenih u javnoj upravi zahteva usvajanje novih propisa i trajaće tri godine, kaže potpredsednica Vlade Srbije Kori Udovički.
Udovički, koja je i ministarka državne uprave i lokalne samouprave izjavila je za RTS da je sada jasno da nema govora o otpuštanju 25.000 ljudi iz državne uprave godišnje, kao što je bilo najava.
"To nije realno i to nećemo da uradimo. Osim toga, prirodni odliv je zbog zakona smanjen, u ovoj godini ne očekujemo >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << da će biti veći od jedan odsto. Računica je da moramo da se bolje organizujemo i menjamo strukturu, a to znači da možete da smanjite troškove čak i bez smanjenja plata i ljudi i da se to može uraditi i većom disciplinom rada", objasnila je Udovički.
Udovički, koja je u ponedeljak objavila da je višak u javnoj upravi oko 9.000 ljudi, je kazala da će procesu otpuštanja prethoditi izrade novih sistematizacija radnih mesta i usvajanje Zakona o platama, koji, kako je navela, mora biti donet do kraja ove godine.
Ssistematizacijom bi, kako kaže, prvenstveno trebalo da se pokaže koja radna mesta su duplirana, i da se višak zaposlenih preraspodeli na mesta koja nisu popunjena.
Udovički je poručila da cilj Vlade Srbije, kada je u pitanju višak zaposlenih u javnoj upravi, nije da otpušta ljude, već da podigne kapacitet tog sektora.
"Ono što smo računali je koliko je stvarno zaposlenih u državi i kakav je njihov raspored. Kada poredimo sa brojem stanovnika broj zaposlenih nije tako veliki, a kada poredimo sa brojem zaposlenih onda jeste. Problem je u lošoj strukturi i to u velikoj meri objašnjava što nam je država neproduktivna", rekla je Udovički.
Objasnila je da će organizacije u kojima ima viška zaposlenih morati da urade novu sistematizaciju i da ojačaju odgovornost, planiranje i merenje efekata.
"Moramo da vodimo računa da će sada nova struktura morati da bude produktivnija, a ne manje produktivna", rekla je Udovički, dodajući da će taj proces trajati tri godine.
"Moraćemo intezivno da radimo na vrednovanju radnih mesta, jer samo time što ćemo pošteno nagrađivati rad možemo da smanjimo troškove", rekla je Udovički.
Dodala je da budžet najviše opterećuju javna lokalna preduzeća u kojima je višak zaposlenih najveći.
Za to ko će da kaže koliko će ljudi biti otpušteno, prema njenim rečima, biće nadležne organizacije.
.jpg)
