Izvor: Capital.ba, 30.Nov.2015, 20:27 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Istraživanje o kršenju prava radnika u preduzeću „BOKSIT“
SARAJEVO, Ombudsmani za ljudska prava BiH odlučili su da sprovedu istraživanje po službenoj dužnosti u vezi sa informacijama koje ukazuju na kršenje prava radnika i prisustvo posebnih oblika diskriminacije u kompaniji „Boksit“ Milići. „Istraživanje ombudsmana biće usmjereno i na postupanje organa koje imaju nadležnost da zaštite radna prava i preveniraju njihovo kršenje, kao i institucija koje trebaju da zaštite javni poredak i osiguraju vladavinu prava“, saopštili su ombudsmani >> Pročitaj celu vest na sajtu Capital.ba << za ljudska prava BiH. Informacije kojim raspolažu ombudsmani, a na osnovu ranije zaprimljenih žalbi, ukazuju da su pojedini uposlenici preduzeća „Boksit“ iz Milića u posljednje vrijeme bili izloženi različitim radnjama poslodavca koje su dovele do njihovog uznemiravanja. U saopštenju podsjećaju da su Zakonom o zabrani diskriminacije, između ostalog, kao posebni oblici diskriminacije, zabranjene radnje uznemiravanja i mobinga, gdje uznemiravanje predstavlja radnju koja ima za svrhu ili čiji je efekat povreda dostojanstva lica i stvaranje zastrašujućeg, neprijateljskog, degradirajućeg, ponižavajućeg ili uvredljivog ambijenta. Mobing je oblik nefizičkog uznemiravanja na radnom mjestu koji podrazumijeva ponavljanje radnji koje imaju ponižavajući efekat na žrtvu čija je svrha ili posljedica degradacija radnih uslova ili profesionalnog statusa zaposlenih. Srna
.jpg)
