Izvor: Večernje novosti, 28.Jul.2016, 23:22   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Otpremnine za tri javna preduzeća od 190 do 460 evra

Koji je model socijalnog programa ponudila država za tri velika javna preduzeća. "Železnicama" pogodba ne odgovara, traže donji limit od 300 evra, EPS se ne oglašava NA sto radnika EPS, "Železnica Srbije" i "Resavice" Ministarstvo finansija stavilo je ponudu za socijalni program, a oko 6.500 prekobrojnih u ova tri preduzeća razmatraće ga do kraja godine. Prema saznanjima "Novosti", država je radnicima >> Pročitaj celu vest na sajtu Večernje novosti << ponudila model po kojem se otpremnine računaju po sistemu isplate jedne trećine osnovne bruto zarade, koja može da se zatim uveća do iznosa od 50 odsto, a upravo taj iznos biće predmet pregovora sa sindikatima. Najviše će u proseku dobiti zaposleni u EPS, a najmanje u "Železnicama Srbije". Upravo zato u "Železnicama" već kažu da im računica ne odgovara jer će njihovi najmanje plaćeni radnici dobiti svega 130 evra po godini staža, u EPS se ne izjašnjavaju, dok bi sindikati u "Resavici" pristali samo ako dobiju najviši mogući iznos. Odlazak radnika iz javnih preduzeća prolongira se već godinama, a kraj 2016. godine novi je rok koje su postavile strane finansijske ustanove, ali su ga najavila i domaća ministarstva. Posle poslednje posete MMF, govori se o 2.000 radnika EPS, koliko bi do kraja godine moglo da napusti kompaniju. Ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Srbije Zorana Mihajlović izjavila u junu ove godine da će iz "Železnica Srbije" do kraja 2016. godine otići između 2.500 i 3.000 ljudi, i da će svima biti isplaćene otpremnine. Kada se zatvore četiri rudnika u sklopu "Resavice", iz ovog preduzeća moraće da ode 1.500 radnika.OSTAJU RADNICI NA ODREĐENO ZAPOSLENI u "Resavici" koji imaju ugovor na određeno, njih oko 500, nastaviće da rade. Njima će biti produženi ugovori. To je dogovoreno na sa ministrom rudarstva Aleksandrom Antićem. - Oko 90 radnika ističe ugovor 5. avgusta, a velikom broju njih krajem ove godine - kaže predsednik sindikata "Resavice" Nebojša Milenković. - Oni su već dve godine pod ugovorom, a ne mogu da dobiju stalno zaposlenje zbog zabrane zapošljavanja. Sada će dobiti ugovore na šest meseci, a nadamo se i za stalno kada se bude formirala Vlada. Radi se o mladim jamskim radnicima, bez kojih "Resavica" ne može da radi. Model nikako ne odgovara sindikatima u "Železnicama", koji bi pristali na minimum 300 evra po godini staža. - Naša prosečna plata je svega 35.000 dinara, a ni ona nije realana jer većina radnika prima minimalac, pa bi veliki njih dobio između 135 i 150 evra po godini staža - kaže predsednik sindikata železničara Srbije Dragan Ranđelović. - Ne možemo da pristanemo na predlog Vlade Srbije i Ministarstva finansija, čak iako dobijemo uvećanje na jednu trećinu bruto plate do maksimalnih 50 odsto. Na šteti bi bila većina radnika, samo bi mali broj zamenika direktora i načelnika profitirao. Želimo jedinstven sistem po kojem će godina staža biti plaćena isto u svim javnim preduzećima ili barem sistem gde će donja granica biti povećana na najamnje 300 do 350 evra za godinu dana. U "Resavici" kažu da su predlog protumačili upravo kao ideju da se ne pravi razlika između javnih preduzeća, već da svaki zaposleni dobije u zavisnosti od plate. - Kod nas je prosečna plata oko 42.000 dinara, a kopači imaju oko 60.000 dinara - kaže predsednik sindikata "Resavice" Nebojša Milenković. - Rekli su nam da sačekamo da se formira Vlada, a da će socijalni program zatim početi da se sprovodi. Ne odgovara nam u potpunosti ponuđeni sistem, ali je ipak bolji od 200 evra po godini staža, koliko nam je prethodno ponuđeno. Najbitnije je da dobijemo povećanje na osnovicu od maksimalnih 50 odsto. Samo u tom slučaju bismo potpisali pogodbu.

Nastavak na Večernje novosti...