Izvor: S media, 30.Dec.2010, 13:35   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Nemate para jer ste fini

Američki istraživači su ustanovili da zaposleni koji su ljubazni sa svojim šefovima imaju manju platu od napadnih, drskih kolega.

Istraživanje je pokazalo da zaposleni koji odlučnije, čak agresivnije nastupaju prilikom razgovora o povišici imaju daleko više izgleda da je dobiju od onih koji se ljubazno ophode.

Najefikasnija strategija, navode oni, je strategija "ne popuštanja" i "tvrdoglavog insistiranja".

Za uspešan ishod "pregovora" o plati ili >> Pročitaj celu vest na sajtu S media << nekoj privilegiji, kao što su slobodni dani, novi službeni mobilni telefon ili automobil, poželjna je, takodje, blagovremena priprema.

Oni koji ne vole da rizikuju, koji se trude da nadju kompromis kako ne bi ugrozili odnose sa nadredjenima uglavnom loše prodju i retko dobijaju povišicu.

Istraživači sa Templ univerziteta u Filadelfiji i Džordž Mejson univerziteta u Vašingtonu savetuju da svaku pohvalu ili razgovor sa šefovima treba iskoristiti da bi se zapodenula priča o plati.

U studiji, objavljenoj u časopisu Journal of Organizational Behavior, oni ističu da radnici koji aktivno traže povišicu zaradjuju u proseku 5.000 dolara više od pomirljivih kolega, što na kraju 40-godišnje karijere može da dostigne sumu od 600.000 dolara.

(Tanjug)

Nastavak na S media...

B92: Napadni zarađuju više