Izvor: Nezavisne Novine, 12.Nov.2015, 09:04   (ažurirano 02.Apr.2020.)

7 znakova koji pokazuju da ste problematičan radnik

Uspjeh na poslu ne zavisi samo od vaših radnih sposobnosti. Veliku ulogu imaju i odnosi s kolegama i pogotovo kako vas šef doživljava.

Možete biti briljantni u obavljanju radnih zadataka, ali ukoliko niko ne želi raditi s vama, vaš će profesionalni život biti sve teži i teži.

Pogledajte ove znakove i ukoliko se prepoznate u njima vrijeme je za zaokret.

1. Gledate na rukovodeće kao na protivnike:

Smatrate li one koji su dobri sa >> Pročitaj celu vest na sajtu Nezavisne Novine << šefovima ulizicama, a na odnos radnik/poslodavac gledate kao na “mi protiv njih” neće biti dobro. Niko ne želi raditi s nekim koga smatra protivnikom, a još manje ga plaćati.

2. Jednom mjesečno kažete “to nije moj posao”:

Postoje situacije kada možete reći da niste najbolja osoba za neki zadatak, pogotovo ako ste zatrpani poslom za koji se i vaš šef slaže da imaju prioritet. Ali ako redovno odbijate zadatke, svi će vas doživljati teškim saradnikom.

3. Šefove prijedloge smatrate “sugestijama”:

Ponekad oni to i jesu, ali puno češće šefovi očekuju da i napravite što su vam rekli. Ukoliko ih prečesto ignorirate, krenuće ispitivanje koje neće biti ugodno.

4. Teško vam je pronaći starog šefa koji bi vam dao preporuku:

Ako vam se bivši šef ne javlja na telefon, vjerovatno ima razloga za to.

5. Tražite razloge kako nešto ne obaviti:

Ako vam je omiljena uzrečica “nema šanse da se ovo napravi” to će biti jako frustirajuće za ljude s kojima radite. Ne ubijajte entuzijazam drugima oko sebe.

6. Stalno ste negativni:

Povremene frustracije su normalne, ali ako se svaki dan žalite na posao i kompaniju u kojoj radite, radije krenite u nove radne izazove.

7. Niti jedan šef vam nije drag:

Puno je razloga za to. Nemogućnost da budete zadovoljni na poslu, nerealna očekivanja, problem s autoritetima...

Kako bilo, suočite se s tim problemima i pokušajte izvući najbolje što se može.

(NN/N1)

Nastavak na Nezavisne Novine...