Izvor: Radio 021, 12.Nov.2015, 10:05 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Zašto ljudi ne vole da rade sa vama?
Uspeh na poslu ne zavisi samo od vaših radnih sposobnosti. Veliku ulogu imaju i odnosi s kolegama i pogotovo kako vas šef doživljava.
Možete biti sjajni u obavljanju radnih zadataka, ali ukoliko niko ne želi da radi s vama, vaš profesionalni život će biti sve teži i teži. Pogledajte ove znakove i ukoliko se prepoznate u njima vreme je za preokret.
1. Gledate na rukovodeće kao na protivnike.
Smatrate li one koji su dobri sa šefovima ulizicama, >> Pročitaj celu vest na sajtu Radio 021 << a na odnos radnik/poslodavac gledate kao na "mi protiv njih" neće biti dobro. Niko ne želi da radi s nekim koga smatra protivnikom, a još manje da ga plaća.
2. Jednom mesečno kažete "to nije moj posao".
Postoje situacije kada možete reći da niste najbolja osoba za neki zadatak, pogotovo ako ste zatrpani poslom za koji se i vaš šef slaže da ima prioritet. Ali ako redovno odbijate zadatke, svi će vas doživljati teškim saradnikom.
3. Šefove predloge smatrate "sugestijama".
Ponekad oni to i jesu, ali mnogo češće šefovi očekuju da uradite šta su vam rekli. Ukoliko ih prečesto ignorišete, počeće ispitivanje koje neće biti ugodno.
4. Teško vam je da pronađete starog šefa koji bi vam dao preporuku.
Ako vam se bivši šef ne javlja na telefon, verovatno ima razloga za to.
5. Tražite razloge da nešto ne uradite.
Ako vam je omiljena uzrečica "nema šanse da se ovo uradi" to će biti jako frustirajuće za ljude s kojima radite. Ne ubijajte entuzijazam drugima oko sebe.
6. Stalno ste negativni.
Povremene frustracije su normalne, ali ako se svaki dan žalite na posao i kompaniju u kojoj radite, bolje krenite u nove radne izazove.
7. Nijedan šef vam nije drag.
Mnogo je razloga za to. Nemogućnost da budete zadovoljni na poslu, nerealna očekivanja, problem s autoritetima...
.jpg)
