Zaštitu od zlostavljanja mogu da traže svi zaposleni bez obzira na to da li su u radnom odnosu na određeno ili neodređeno vreme, ili rade po nekom drugom ugovoru preko preko omladinske zadruge, po ugovoru o delu, volonterskom ugovoru, ugovoru o stručnom usavršavanju.
Mobing je i podsticanje kao i navođenje drugih na zlostavljanje. Sam izraz mobing dolazi od engleskog glagola to mob, što znači navaliti ili nasrnuti u masi. Ako je radnik na poslu sistematski maltretiran, ako se vređa, ponižava, zastrašuje, seksualno uznemirava, omalovažava rad, neopravdano radniku nameće uslove rada ili zadatke koji ne važe za druge i to na bilo koji način ugrožava zdravlje čoveka, kada navode radnika da podnese otkaz, i da raskine ugovor na osnovu kojeg radi onda je radnik žrtva zlostavljanja na radu, poznatijem pod nazivom mobing.
Ovakvo ponašanje je zabranjeno i postoje različiti načini zaštite od njega. Zlostavljač može da bude poslodavac, šef, direktor, kolega ili grupa kolega, a žrtva može da bude pojedinac ali i grupa radnika. Postoji pravilnik Ministarstva rada i socijalne politike u kojem je precizno opisano koja se vrsta ponašanja smatra zlostavljanjem na radu.
Da bi neko neprihvatljivo ponašanje bilo okarakterisano kao mobing i da bi žrtva mogla da podnese postupak za zaštitu, takvo ponašanje se mora desiti više puta a ne samo jednom. Ipak postoje slučajevi kada se može zatražiti zaštita i posle jednog incidenta. Reč je o seksualnom uznemiravanju na radnom mestu. Zakon o radu omogućava da posle prvog neprijatnog iskustva na radnom mestu radnik može podneti tužbu protiv zlostavljača i tužbu za naknadu štete. U zavisnosti od načina, stepena i vrste zlostavljanja postoji nekoliko postupaka i mera koje se mogu pokrenuti kako bi se radnik zaštitio. Po pravilu prvo treba unutar firme da se pokrene postupak zaštite posredovanjem između radnika i zlostavljača, u kojem se nalazi rešenje prihvatljivo za obe strane. Ako posredovanje ne uspe, radnik može da podnese tužbu.
Pošto se zahtev za pokretanje postupka zaštite od zlostavljanja podnosi direktoru ili preduzetniku ako je radno lice upravo zlostavljano od strane istog onda se može odmah obratiti sudu. U nekim situacijama bez obzira na druge oblike zaštite protiv onoga ko maltretira radnika može da se podnese krivična prijava javnom tužiocu. Ako postupak posredovanja ne uspe a postoji osnovana sumnja da je zlostavljanje zaista izvršeno poslodavac je dužan da pokrene disciplinski postupak protiv zaposlenog koji je optužen za zlostavljanje. Zlostavljač pod određenim uslovima može i da dobije otkaz.
Skupština Srbije je usvojila zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu, koji zabranjuje bilo koji vid zlostavljanja na radu i u vezi sa radom. Zlostavljanje prema tom zakonu predstavlja svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom, ili grupi zaposlenih koje se ponavlja, a koje za cilj ima i predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja i položaja zaposlenog.
Vlada Srbije je na skupštinskom zasedanju prihvatila amandmane kojim se kaznama od 10.000 do 40.000 dinara kažnjavaju poslodavci za neizricanje mere za sprečavanje zlostavljanja do okončanja postupka, kao i ukoliko ne upoznaju zaposlenog sa zabranom zlostavljanja.
Ombudsmeni traže od Egića da zaustavi progon Mitrovića
BANJALUKA – Institucija Ombudsmena BiH traži od ministra rada i boračko – invalidske zaštite Republike Srpske Danijela Egića da Milorada Mitrovića, načelnika odjeljenja za rad i zapošljavanje u ovom ministarstvu ujedno i sekretara Sindikata uprave RS zaštiti od mobinga i diskriminacije te da mu omogući nesmetano sindikalno djelovanje. Egić je, da podsjetimo, Mitrovića krajem jula prošle godine premjestio na mjesto načelnika odjeljenja za vojne evidencije učesnika odbrambeno-otadžbinskog...
Izvor: Capital.ba, 02.Jun.2025, 12:30
Novi šef policije u Novom Sadu povezivan sa Papićem i često spominjan na suđenju Belivukovom klanu
Novi načelnik Policijske uprave Novi Sad Nevenko Marić javnosti je poznat po više afera, među kojima je i presuda...
Izvor: NoviMagazin.rs, 23.Maj.2025, 22:20
Nevenko Marić novi načelnik PU Novi Sad
Samo dan nakon što je smenjen Goran Radonjić, policija u Novom Sadu je dobila novog načelnika. U pitanju je dojučerašnji pomoćnik načelnika Uprave kriminalističke policije (UKP) Nevenko Marić. Kako saznaje Danas od izvora iz MUP-a, rešenje o njegovom postavljanju na funkciju načelnika policijske uprave potpisano je jutros, i on bi već danas mogao da stupi na dužnost. Inače, Nevenko Marić je već poznat javnosti, i to po nekoliko afera, piše Danas. On je, kako se navodi, u januaru...
Izvor: Luftika.rs, 23.Maj.2025
Devetnaest godina JUGpressa: Priča o borbi za profesionalno novinarstvo u službi javnosti, uprkos pretnjama i pritiscima
LESKOVAC-VRANJE-NIŠ. Regionalna informativna agencija JUGpress obeležava 19 godina postojanja. JUGpress je u prethodne (skoro) dve decenije negovao profesionalnu, objektivnu i nepristrasnu uređivačku politiku i radio isključivo u interesu javnosti i građana. Naša kuća je po mnogo čemu pionirska na nivou Srbije: prvi smo medij ovakve vrste južno od Beograda; prvi smo počeli sa objavljivanjem video priloga na sajtu; prvi smo medij van prestonice koji je pokrenuo...
Izvor: JUGpress.com, 09.Maj.2025, 11:03
Radnici u Srbiji: Nezakoniti otkazi i neisplaćene plate, a presude sve češće u korist poslodavca
U Srbiji su najčešći problemi u svetu rada nezakoniti otkazi, neisplaćene zarade, mobing i nedovoljna zaštita uzbunjivača.
Izvor: Radio 021, 02.Maj.2025, 09:34
Sindikalci poručili da žele četvorodnevnu radnu nedelju, izmene zakona, sprečavanje mobinga
Na protestu sindikata i studenata ispred Vlade Srbije poručeno je da Zakon o radu i Zakon o štrajku moraju da se menjaju, ali da je to samo početak. Oni su poručili da je "tačno da budućnost treba da biramo olovkom, ali imamo i ulicu", te da će ovo biti...
Izvor: NoviMagazin.rs, 01.Maj.2025, 15:42
Veliki broj pritužbi ombudsmanu u Nišu zbog buke i dima iz ugostiteljskih objekata
U 2024. godini Zaštitnici građana veliki broj pritužbi Nišlija odnosio se na probleme sa bukom, dimom i neprijatnim mirisima iz ugostiteljskih objekata, ali i na to što određene inspekcije nisu postupale...
Izvor: JužneVesti.com, 28.Apr.2025, 09:42
