CEP: Državni službenici u procesu EU nezadovoljni poslom

Programska direktorka Centra za evropske politike Milena Lazarević, koji je zajedno sa vladinom Kancelarijom za evropske integracije, načinio studiju o uslovima rada tih državnih službenika kaže da je istraživanje sprovedeno da bi se utvrdilo šta je to što zaposlene motiviše na odlazak.

"Postoji zabrinutost da bi veći broj zaposlenih iz tih sektora mogao da napusti posao, pa je ideja bila da se vidi zašto je to tako u ljudskim resursima, znajući pritom da su evropske integracije jedan od glavnih ciljeva naše vlade", rekla je Lazarevićeva za Tanjug.

Primedbe zaposlenih u tom sektoru se, navela je, u najvećem broju odnose na zarade i to ne na visinu plate, već na neredovno islaćivanje prekovremenog rada i na izuzetno niske dnevnice za putovanja.

"Ti ljudi su pod stalnim pritiskom Brisela i briselskih rokova, često ostaju da rade do kasnih noćnih sati, a to im se ne isplaćuje na vreme", kazala je Lazarevićeva.

Za sada ih ima dovoljno, rekla je, ali ako odu, država je u opasnosti da izgubi visokokvalifikovan kadar koji može ubrzati njen proces ka EU.

S druge strane, kaže, od njihovog kapaciteta zavisi koliko će Srbija biti uspešna u povlačenju bespovratnih sredstava koje EU Srbiji stavlja na raspolaganje.

"To su IPA fondovi i ako nemamo kvalitetne ljude koji rade te poslove, sve više sredstva će nam ostati nepotrošeno i vraćati se u budžet EU", istakla je Lazarevićeva.

Inače, pomenutu studiju podržala je nemačka vlada, Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva i Vladina Kancelarija za evropske integracije.