Izvor: Akter, 25.Feb.2016, 19:54 (ažurirano 02.Apr.2020.)
Vlada usvojila Predlog zakona o platama
Vlada Srbije usvojila je Predlog zakona o platama, rečeno je Tanjugu u Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu
Vlada je Predlog zakona o platama uputila u skupštinsku proceduru.
Potpredsednica Vlade Srbije i ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički rekla je ranije da će tim aktom biti uređen odnos zarada u javnom sektoru koji pokriva oko 500.000 zaposlenih u državnoj upravi, javnim službama i drugim organima, ali bez javnih preduzeća.
>> Pročitaj celu vest na sajtu Akter << />
U prethodnom periodu problem u vezi tog zakonskog predloga postojalo je neslaganje Ministarstva finansija sa pojedinim odredbama, kao i sindikata, ali su stavove usaglasili na sednici Socijalno-ekonomskog saveta početkom februara.
Poslednjeg dana januara iz Ministarstva finansija stiglo je obaveštenje da se usaglasilo sa najvećim brojem predloga Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave u vezi sa tekstom zakona o platama, među kojima je i da obračun plata za vreme bolovanja i minuli rad ostanu isti kao do sada.
Dogovoreno ja i da sva ta izdvajanja budu u okvirima budžetskih mogućnosti, odnosno da su unapred planirani i predvideni budžetom, što je sada i u novom nacrtu regulisano.
Inače, plata se za vreme bolovanja sada obračunava na osnovu 12- mesečnog primanja u koji ulaze i dodaci za dežurstva, noćni ili rad na praznik i slično, dok je jedan od predloga bio da se obračunava na osnovu osnovne zarade.
Kada je reč o minulom radu, dogovoreno je da se i ta stavka obračunava kao i do sada, četiri odsto po godini staža.
Kada je reč o regresu i toplom obroku, što je bila zamerka sindikata, ipak je dogovoreno da se oni iskazuju posebno, a ne u koeficijentu kako su strahovali sindikati.
Ministarstvo: Zakon uvodi red u sistem plata u javnom sektoru
Predlog zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, koji je danas usvojila vlada, predviđa da se sve zarade obračunavaju na osnovu istih elemenata, iste osnovice i jedinstvene matrice raspona koeficijenata, saopšteno je iz Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave.
Kako se navodi u saopštenju resornog ministarstva, Zakon o platama uvodi red u sistem plata zaposlenih u javnom sektoru, ispravlja statusne neujednačenosti i anomalije koje su se dešavale u praksi.
Tim zakonom, kako se navodi, u prošlost će otići više od 20 zakona i podzakonskih akata, 10 osnovica i 900 koeficijenata kojima se određuju plate zaposlenih i funkcionera.
Predviđeno je da se sve plate obračunavaju na osnovu istih elemenata, iste osnovice i jedinstvene matrice raspona koeficijenata.
To će omogućiti poređenje poslova, čime se bližimo ostvarenju principa „jednaka plata za jednak rad“, navode u Ministarstvu.
Za sve će se utvrditi principi napredovanja, kao osnov za uvećanje plata, uvažavajući specifičnosti svakog podsistema opšte države.
Takođe, vrednovaće se učinak i efikasnost obavljanja posla, poručuju iz ministarstva.
Nakon transparentnosti i uporedivosti plata, biće doneti posebni zakoni kojima će se urediti radno-pravni status, plate i druga primanja u javnim službama, upravi, agencijama, drugim organima i organizacijama koje je osnovala Republika Srbija, Autonomna pokrajina i jedinica lokalne samouprave, kao i funkcionerima, dodaje se u saopštenju.
