Izvor: B92, 08.Avg.2014, 19:53   (ažurirano 02.Apr.2020.)

Kako da pronađete novi posao?

Iako potraga za poslom danas liči na osvajanje Kilimandžara, do vrha ćete najbolje stići ako budete bili onlajn!

1. Tvitujte

Društvene mreže najbolji su način da vas primete. Zbog čega onda ovu prednost ne bismo okrenule u svoju korist i počele jednu sasvim novu misiju - tvitovanje do zaposlenja. Ukoliko ste do sada kratkim tvitovima dogovarale kafu ili delile modne savete, razmislite o tome da postavite stručnije postove koji će privući prave ljude. >> Pročitaj celu vest na sajtu B92 << Ukoliko pratite dešavanja u okviru svoje struke (na primer u marketingu), rešenje je da vaši postovi budu usko vezani za marketinške aktuelnosti i da se potrudite da vas primete marketinški magovi iz naše zemlje. Ukoliko neko više puta bude oduševljen vašim stavovima, možda će poželeti da približnije čuje šta imate da kažete. Budite on, i verovatnoća da će uslediti poslovni sastanak dvostruko je veća.

2. Pišite blog

Ili napravite sajt. Poznato je da su sve informacije na Internetu. U želji da nađemo nešto sveže i novo, svi potežemo za magičnom reči Google... pa zbog čega vi ne biste bile pronađeni podatak? Ukoliko, recimo, želite da se bavite novinarstvom bilo bi dobro da počnete da pišete svoj blog na određenu temu, i nije isključeno da će vas urednici različitih magazina primetiti i zaposliti. Takođe, blogovi su danas, ukoliko su dovoljno inspirativni, maštoviti i informativni, pravi ćup sa blagom. Ako dostignete veliki broj posetilaca postoji mogućnost da vas, neko „kupi“ i da postanete milioner. Ništa vas ne košta.

3. Ulogujte se na LinkedIn

LinkedIn je poslovna društvena mreža koja je namenjena povezivanju poslodavaca i ljudi koji traže posao. Prošle godine imala je više od devedeset miliona korisnika u dvesta zemalja širom sveta. Izradom profila na LinkedInu zapravo smo napravili svoj CV tj. rezime svih svojih profesionalnih iskustava i sposobnosti koji nam omogućava da nas ljudi lakše pronađu na Internetu. Pretragom našeg imena, zainteresovani poslodavci dobiće link na naš LinkedIn profil koji će im otvoriti jedan sasvim novi svet o nama. Moguće je i pridružiti se raznim grupama i stranicama kompanija što olakšava potragu. Unutar same mreže možemo čak i da pronađemo razne statistike o nekoj firmi. Na primer: broj žena u odnosu na muškarce, popis sadašnjih i bivših zaposlenih i slično.

4. Raspitajte se

Osim Infostuda i Lako do posla, poslodavci sve češće ostavljaju informacije na Twitteru i Facebooku. Potražite firme u kojima biste želele da radite na ovim društvenim mrežama i pratite njihova obaveštenja. Ako svakodnevno abdejtujete potrebne informacije, među prvima možete da saznate da je otvoreno novo mesto. Pojedine firme, poput avio kompanije „Emirates“ imaju čitav odeljak na sajtu koji svim zainteresovanima daje sve potrebne informacije o poslu, a dodatno vas mejlom obaveštavaju o svakoj akciji koja bi mogla da vas zainteresuje.

5. Fotografsko pamćenje

Ukoliko želite da vaš lik bude duboko urezan u svest poslodavca, poslužite se malom mudrošću. Na svakom profilu društvene mreže koju koristite, okačite istu sliku. Potrebno je da slika prikazuje poslovnu stranu vaše ličnosti pa nemojte preterivati sa zabavnim facama, ili sa oskudnim odevanjem. Ukoliko poslodavci na različitim mestima budu videli vaše lice, sigurno će vas ažurirati negde u podsvesti.

6. Lajkujte ih

Eksperti se slažu da bi trebalo da zaključavate svoj zid na Facebooku iz prostog razloga što ne možete da kontrolišete postove koji vam prijatelji ostavljaju, pa samim tim ni način na koji se prikazujete na ovoj društvenoj mreži. Ipak, postoji mali trik kojim možete da ih oborite s nogu čak i kada ste zaključani. „Lajkujte“ sve firme u kojima biste voleli da radite zato što firme proveravaju svoje buduće zaposlene putem Facebooka, pa se potrudite da budete profil koji oni traže. Oduševiće ih činjenica da ih podržavate na tim stranicama.

izvor i foto: cosmopolitan; david castillo dominici/freedigitalphotos.net

Nastavak na B92...